Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai BRI Syariah Cabang Bandung Suniaraja

Suherman, Usep Deden (2017) Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai BRI Syariah Cabang Bandung Suniaraja. Adliya , Jurnal Hukum dan Kemanusiaan. ISSN 1978-8312

[img]
Preview
Image (COVER)
Cover Jurnal.jpg

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK & FULL TEXT)
14 Usep Deden.pdf

Download (848kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) budaya organisasi dan kinerja pegawai pada BRI Syariah Cabang Bandung Suniaraja, (2) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada BRI Syariah Cabang Bandung Suniaraja. Metode penelitian yang digunakan ialah metode deskriptif dan verifikatif pada 74 pegawai BRI Syariah Cabang BandungSuniaraja dengan menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum budaya organisasi pada BRI Syariah Cabang Bandung Suniaraja berada pada kategori baik. Hal ini dapat dilihat dari inovasi dan pengambilan resiko, perhatian kerincian, orientasi hasil, orientasi orang, orientasi tim, keagresifan dan kemantapan. Jika ditinjau dari kinerja pegawai BRI Syariah Cabang Bandung Suniaraja berada dalam kategori baik. Hal ini dapat dilihat dari segi kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas dan komitmen kerja berada dalam kategori baik juga. Selanjutnya, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi; Kinerja Pegawai
Subjects: Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam > Bank Islam, Baitul Mal Wat Tamlil
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Program Studi Manajeman Keuangan Syariah
Depositing User: Usep Deden Suherman
Date Deposited: 24 Jul 2018 04:10
Last Modified: 24 Jul 2018 04:10
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/11697

Actions (login required)

View Item View Item