Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan etika kerja Islam terhadap kinerja pegawai: studi pada Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat

Toharudin, Dindin Ahmad (2018) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan etika kerja Islam terhadap kinerja pegawai: studi pada Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (45kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (474kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (417kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (193kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (749kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (82kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berdasar dari permasalahan yang di temukan melalui isu praktis yang pada pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat, yang sedang membutuhkan sosok pemimpin yang mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang dapat memberdayakan pegawainya sesuai skill yang dimiliki serta dapat meningkatkan reaslisasi kinerja dengan penuh rasa tanggung jawab atas tugas yang diterima. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat ini, bertujuan untuk Memberikan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan Transformasional dan etika kerja islam terhadap kinerja pegawai Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang menerapkan logika deduktif, yakni menjabarkan masalah umum ke khusus. Teknik pengimpulan data dalam penelitian ini yakni dengan wawancara dan Kuesioner tertutup sehingga responden yang berjumlah 88 orang hanya memilih jawaban dari pernyataan yang disediakan oleh penulis. Hasil analisis koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,322 yang artinya 33,2% kinerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan transformasional dan etika kerja islam sedangkan sisanya 64,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian dari pengaruh gaya kepemimpinan tansformasional dan etika kerja islam berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan cocok untuk diterapkan pada Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional; Etika Kerja Islam; Kinerja
Subjects: Islam > Islamic Ethics, Practice
Customs of People
General Management
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen
Depositing User: Dindin Ahmad Toharudin Dindin ahmad Toharudin
Date Deposited: 04 Oct 2018 03:57
Last Modified: 04 Oct 2018 03:57
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/14773

Actions (login required)

View Item View Item