Hubungan self efficacy dengan kesiapan kerja : penelitian pada mahasiswa angkatan 2011 Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung

Ajijah, Nur (2015) Hubungan self efficacy dengan kesiapan kerja : penelitian pada mahasiswa angkatan 2011 Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (143kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (194kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (257kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (397kB)
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (353kB)
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (353kB)
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (364kB)
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (239kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (211kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh self efficacy terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa angkatan 2011 Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung. Peneliti melakukan riset terhadap mahasiswa angkatan 2011 fakultas psikologi UIN SGD Bandung sebanyak 94 orang. Dengan menggunakan metode korelasi kausalitas. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala self efficacy dengan mengacu pada aspek-aspek yang dikemukakan oleh Bandura (1997) dan skala kesiapan kerja yang mengacu pada aspek-aspek yang dikemukakan oleh Ward and Riddle (2002). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Diperoleh persamaan regresi Y ̂ = 18.320 + 0.745 X, yang berarti setiap penambahan 1 skor self efficacy maka kesiapan kerja akan meningkat sebesar 0.745. Tinggi rendahnya nilai self efficacy dapat memprediksi tinggi rendahnya nilai kesiapan kerja mahasiswa angkatan 2011 fakultas psikologi UIN SGD Bandung sebesar 64,5%, sedangkan sisanya 35,5% harus dijelaskan oleh faktor-faktor penyebab lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: self efficacy; kesiapan kerja; psikologi
Subjects: Psychology > Organization and Management of Psychology
Psychology > Experinmental Research
Differential and Developmental Psychology > Individual Psychology, Characters
Differential and Developmental Psychology > Psychology of Adults
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Ilham Nurfauzi
Date Deposited: 06 Aug 2019 03:32
Last Modified: 06 Aug 2019 03:32
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/22627

Actions (login required)

View Item View Item