Tinjauan Manajemen Sumber Daya Manusia yang Mempengaruhi Kinerja: sebuah agenda penelitian

Novari, Eri (2020) Tinjauan Manajemen Sumber Daya Manusia yang Mempengaruhi Kinerja: sebuah agenda penelitian. ejournal.goacademica, I (I). pp. 159-176. ISSN 2715-0186 (Submitted)

[img]
Preview
Text
e-journal academica.pdf - Draft Version

Download (385kB) | Preview
Official URL: http://ejournal.goacademica.com/index.php/japp/art...

Abstract

Ada semakin banyak bukti yang mendukung hubungan antara apa yang disebut performa tinggi atau komitmen tinggi praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan berbagai ukuran kinerja organisasi. Namun, tidak jelas mengapa hubungan ini ada. Makalah ini berpendapat bahwa untuk memberikan pen-jelasan yang meyakinkan tentang asosiasi ini, kita perlu meningkatkan kerangka kerja teoritis dan analitik dalam tiga bidang utama yaitu sifat MSDM, dan terutama alasan untuk daftar spesifik praktik SDM; sifat kinerja organisasi; dan hubungan antara MSDM dan kinerja. Sebuah model disajikan untuk mengeksplorasi keterkaitan ini. Literatur yang ada tentang MSDM dan kinerja ditinjau berdasarkan analisi untuk mengidentifikasi kesenjangan utama dalam pengetahuan dan membantu memfokuskan le prioritas penelitian lebih lanjut.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: HRM, Performance, Results, Theory, Strategic Integration
Subjects: General Management
General Management > Education, Research of Management
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen
Depositing User: Mr. Andi Ruswandi, S.Pd.I
Date Deposited: 01 Jul 2020 20:22
Last Modified: 01 Jul 2020 20:22
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/31558

Actions (login required)

View Item View Item