Pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai kantor Kementerian Agama Kabupaten Garut

Mufti, Firman Nasrullah (2017) Pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai kantor Kementerian Agama Kabupaten Garut. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (146kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (611kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (294kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (310kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (333kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (164kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB) | Request a copy

Abstract

Kompetensi mengacu pada keahlian yang dimiliki oleh individu dalam menyelesaikan kegiatan organisasi, dengan keterampilan tersebut pekerjaan yangn diberikan oleh instansi terselesaikan secara efektif. Jika pegawai memiliki kompetensi maka akan menghasilkan egfektifitas kerja yang sangat baik, oleh sabab itu kompetensi sangat penting demi terciptanya efektifitas kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara parsial dan simultan kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut. Penelitian ini menggunakan teori Robbins yang menyatakan bahwa kompetensi memiliki terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut menurut Hutapea dan Toha merupakan konsekuen dari kompetensi seseorang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif karena bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berada pada kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut yang berjumlah 120 pegawai sedangkan teknik penentuan sampel dengan teknik sampel jenuh. Teknik pengambilan data dengan teknik survey melalui kuesioner. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara parsial dan simultan menunjukkan terdapat pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja. Kesimpulan dari analisa data diatas yaitu, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: kompetensi; efektifitas kerja; kementerian agama kabupaten garut
Subjects: Public Administration
Public Administration > Public Administration in Specific Localities
Public Administration > Public Administration in Indonesia
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Ilham Nurfauzi
Date Deposited: 21 Jul 2020 01:05
Last Modified: 27 Aug 2020 07:03
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/32038

Actions (login required)

View Item View Item