Pengaruh self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kematangan karir pada mahasiswa angkatan 2013 di Fakultas Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Rumdani, Deden (2018) Pengaruh self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kematangan karir pada mahasiswa angkatan 2013 di Fakultas Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (22kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (175kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (76kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (102kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (265kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (179kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (201kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (63kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (73kB) | Request a copy

Abstract

Mahasiswa yang saat ini sedang menempuh masa studi ditingkat akhir merupakan calon lulusan yang kemudian akan segera dihadapkan pada dunia karir. Pada masa ini, mahasiswa tingkat akhir akan dihadapkan pada situasi dimana mereka diharuskan untuk mampu membuat perencanaan, persiapan, serta pilihan karir yang matang dan sesuai dengan latar belakang pendidikan, kemampuan, potensi, dan minat yang dimiliki. Mereka yang memiliki tingkat kematangan karir yang tinggi, tentu akan mampu membuat perencanaan karir dan menentukan keputusan karir yang tepat bagi dirinya, dengan mempertimbangkan berbagai faktor pribadi dan lingkungan sosial yang dimiliki. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari salah satu faktor pribadi dan sosial yang dimiliki individu, yakni faktor self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kematangan karirnya. Pendekatan metode kuantitatif dilakukan dalam penelitian ini, dengan melibatkan 119 mahasiswa yang tengah berada pada tingkat akhir perkuliahan di Fakultas Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Instrumen penelitian yang digunakan berupa skala, dimana skala self-efficacy didasarkan atas teori Bandura, skala dukungan sosial berdasarkan teori Sarafino, dan skala kematangan karir berdasarkan atas teori Savickas. Teknik analisis regresi berganda dilakukan untuk menguji penelitian ini, dimana self-efficacy dan dukungan sosial sebagai variabel independen, dan kematangan karir sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama, self-efficacy dan dukungan sosial berpengaruh terhadap kematangan karir yang dimiliki oleh mahasiswa dengan persentase pengaruh sebesar 57,5%, sedangkan 42,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Namun, jika dianalisis secara parsial, menunjukkan bahwa dukungan sosial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kematangan karir.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: self-efficacy; dukungan sosial; kematangan karir; mahasiswa ; psikologi
Subjects: Psychology
Human Physiology > Adult Development and Maturity
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Deden Rumdani Raswanjaya
Date Deposited: 09 Feb 2018 09:14
Last Modified: 09 Feb 2018 09:14
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/5592

Actions (login required)

View Item View Item