Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada Anggota Psychorescue

Darmawan, Dicky Patria (2018) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada Anggota Psychorescue. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (60kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (269kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (175kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (329kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (238kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (407kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (411kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (208kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (353kB) | Request a copy

Abstract

Setiap organisasi akan mengalami pergantian kepemimpinan. Pergantian tersebut bisa berdampak pada banyak faktor, salah satunya adalah komitmen organisasi pengikut. Keadaan tersebut bisa dikendalikan tergantung pada cara pemimpin memimpin organisasi tersebut. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada anggota Psychorescue. Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini ialah adanya pengaruh signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi anggota Psychorescue. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuantitatif dengan analisis regresi linear sederhana. Subjek dalam penelitian ini adalah anggota Psychorescue yang berjumlah 40 orang. Skala gaya kepemimpinan transformasional yang digunakan di ambil dari aspek berdasarkan teori Bass dan Avolio, sedangkan komitmen organisasi yang digunakan di ambil dari aspek berdasarkan teori J.P Meyer & J.J. Allen yang keduanya di buat oleh peneliti. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan sebesar 67% terhadap komitmen organisasi pada pada anggota psychorescue. Adapun pengujian hipotesis didapat hasil t-hitung sebesar 8,769 sedangkan t-tabel dengan taraf signifikansi 5% adalah df= N-2, maka df= 40– 2= 38 yaitu sebesar 2.024. Sehingga t-hitung sebesar 8,769 > t-tabel yang sebesar 2,024. Artinya terdapat pengaruh signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada anggota psychorescue atau bisa dikatakan H1 diterima dan H0 ditolak. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Psychorescue

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: psikologi; transformasional; komitmen organisasi;
Subjects: Psychology
Psychology > Organization and Management of Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Dicky Patria Darmawan
Date Deposited: 05 Apr 2018 01:57
Last Modified: 05 Apr 2018 01:57
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/7073

Actions (login required)

View Item View Item