Pengaruh Majalah Aqualita Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Korelasional Penggunaan Majalah Internal dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Distribution Center PT. Tirta Investama (AQUA) Bandung

Ramadhan, Chairunisa Nur (2015) Pengaruh Majalah Aqualita Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Korelasional Penggunaan Majalah Internal dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Distribution Center PT. Tirta Investama (AQUA) Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_COVER.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_ABSTRAK.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_DAFTAR ISI.pdf

Download (236kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_BAB I.pdf

Download (657kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (435kB)
[img] Text (BAB III)
6_BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (791kB)
[img] Text (BAB IV)
7_BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (108kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
8_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (111kB)

Abstract

Media Internal Perusahaan diperlukan karena merupakan sarana komunikasi dan bertukar informasi, media ini bisa dijadikan sebagai jembatan komunikasi antara manajemen dengan karyawan atau antar karyawan. Media internal yang dikelola dengan baik akan menciptakan citra positif di hadapan publik khususnya publik internal. Salah satu Media Internal yang seharusnya dimiliki oleh setiap Perusahaan yakni dalam bentuk media cetak yaitu majalah. Majalah internal sangat berperan penting dalam melakukan komunikasi internal, tujuan pengkomunikasian ini adalah untuk membangun dan memelihara hubungan yang sama-sama menguntungkan (favourabel) antara managemenent dan karyawan serta saling keterbukaan dalam sebuah internal perusahaan. Hal ini akan berpengaruh pada efektivitas kerja karyawan yang nantinya dapat meningkatkan pula produktivitas perusahaan. Seperti yang telah dilakukan oleh PT. Tirta Investama(AQUA) yang telah memiliki majalah internal sebagai sarana untuk berkomunikasi antar staff atau dengan management. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui isi majalah Aqualita di PT. Tirta Investama(AQUA), Untuk mengetahui kinerja karyawan Distribution Center PT. Tirta Investama Bandung(AQUA), Untuk mengetahui pengaruh majalah Aqualita terhadap kinerka karyawan Distribution Center PT. Tirta Investama Bandung(AQUA). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal adalah penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana suatu variabel (X) mempengaruhi variabel lain (Y). Peneliti melakukan analisis penelitian ini dengan menggunakan pendekatan Model Schramm dan Teori Kebutuhan ERG. Majalah internal memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada prosentase menyatakan besar atau kecilnya kontribusi (sumbangan) antara majalah internal dengan kinerja karyawan masih berada dalam rentang rendah ini menunjukan bahwa pengaruh majalah internal terhadap kinerja karyawan masih kecil masih belum berpengaruh besar dalam meningkatkan kinerja karyawan, masih terdapat sejumlah nilai yang besar atau faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: Social Interaction, Interpersonal Relations
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Program Studi Hubungan Masyarakat
Depositing User: Rasyida Rofiatun Nisa
Date Deposited: 30 May 2018 13:33
Last Modified: 30 May 2018 13:33
URI: http://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/8836

Actions (login required)

View Item View Item