Pengendalian Intern Dalam Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Bina Marga Dan Pengendalian Intern dalam kinerja pegawai: Studi Pada Dinas Bina Marga dan penataan Ruang UPTD pengelolaan jalan dan jembatan wilayah pelayanan IIRuang UPTD Pengelolaan Jalan Dan Jembatan Wilayah Pelayanan II

Nurdiansyah, Akbar (2024) Pengendalian Intern Dalam Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Bina Marga Dan Pengendalian Intern dalam kinerja pegawai: Studi Pada Dinas Bina Marga dan penataan Ruang UPTD pengelolaan jalan dan jembatan wilayah pelayanan IIRuang UPTD Pengelolaan Jalan Dan Jembatan Wilayah Pelayanan II. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_Abstrak..pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (185kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (222kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB VI) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (67kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB) | Request a copy

Abstract

Indonesia masih merupakan negara dalam kategori masih berkembang, terutama pada sektor peningkatan penyediaan prasana transportasi darat. Maka dari itu jalan merupakan prasarana yang dimana pemerintah harus memperhatikan pembangunan ataupun pemeliharaannya. Peningkatan secara kuantitas maupun kualitas jalan yang baik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ialah melalui teknik wawancara dengan informan, teknik observasi ke lokasi penelitan dan teknik dokumentasi hasil penelitian yang ada. Teori yang digunakan adalah teori dari Riant Nugroho (2018) mengenai lima prinsip yang harus dipenuhi dalam keefektifan kebijakan, yaitu tepat kebijakan, target pelaksanaan, tepat target, tepat lingkungan dan tepat proses. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Efektivitas kebijakan pengendalian internal dalam kinerja pegawai di Kantor Dinas Bina Marga Dan Penataan Ruang Wilayah Pelayanan II (Sukabumi) terlaksana dengan baik. Jika dilihat dari beberapa dimensi yaitu 1) Dimensi kebijakan yang tepat, peneliti menemukan bahwa proses pengambilan kebijakan yang melibatkan pemantauan dan penilaian telah menghasilkan kebijakan yang sesuai dengan kondisi setempat dan efektif dalam perbaikan jalan dan jembatan secara berkala. 2) Dimensi pelaksanaannya, kolaborasi antar otoritas dan inovasi teknologi telah meningkatkan efisiensi penegakan hukum. 3) Dimensi tepat sasaran, penegakan kebijakan telah memberikan hasil positif dalam pemantauan informasi yang terkumpul terkait mengenai laporan pemeliharaan rutin dari KSPPJJ-3 memberikan pemeliharaan infrastruktur jalan yang baik demi meningkatkan kesejahteraan masyrakat. 4) Dimensi lingkungan, melihat kondisi lapangan, kondisi jalan pada berlubang, retak maka diperlukan penangan pemeliharaan jalan secara berkala 5) Dimensi proses, dalam pelaksanaan perbaikan jalan dan jembatan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang dalam penindakan yang dilakukan.

Actions (login required)

View Item