Mukti, Sulistia (2025) Peranan budaya organisasi dalam meningkatkan kepribadian santri: Studi deskriptif di Pondok Pesantren Al-Kamiliyyah Bekasi. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text
1_cover.pdf Download (186kB) | Preview |
|
|
Text
2_abstrak.pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text
3_skbebasplagiarism.pdf Download (252kB) | Preview |
|
|
Text
4_daftarisi.pdf Download (267kB) | Preview |
|
|
Text
5_bab1.pdf Download (339kB) | Preview |
|
![]() |
Text
6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (515kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (980kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
10_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh peran strategis Pondok Pesantren AlKamiliyyah Bekasi dalam mencetak santri berkarakter. Fokus penelitian adalah bagaimana budaya organisasi pesantren, termasuk tradisi dan kebijakannya, secara sistematis menumbuhkan kepribadian santri. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran budaya organisasi Pondok Pesantren Al-Kamiliyyah dalam meningkatkan kepribadian santri. Menggunakan teori budaya organisasi Stephen P. Robbins (2008), penelitian ini mengkaji bagaimana kebiasaan, nilai-nilai organisasi, akhlak, inovatif, adat dan disiplin secara kolektif memengaruhi kepribadian santri. Penelitian ini menggunakan paradigma post-positivisme yang meyakini adanya realitas, tetapi berusaha mendekatinya secara mendalam melalui pendekatan kualitatif dan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam dengan berdiskusi langsung kepada pimpinan pondok, guru, dan santri. Observasi dilakukan dengan mengamati kegiatan sehari-hari seperti muhadatsah dan ngaji kitab, terakhir dokumentasi dilakukan dengan mengumpulkan data dari buku agenda maupun foto. Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi Pondok Pesantren AlKamiliyyah memiliki peran krusial dalam membentuk kepribadian santri melalui serangkaian strategi yang terintegrasi. Penelitian ini menemukan bahwa budaya disiplin harian menjadi fondasi utama yang menginternalisasi nilai-nilai ketertiban dan tanggung jawab. Selain itu, Muroja'ah dan Muhadatsah berfungsi sebagai praktik nyata yang menumbuhkan kemandirian, keberanian, dan kreativitas santri. Aktivitas seperti Outing Class melengkapi pembinaan dengan mengajarkan tanggung jawab dan kemandirian melalui pengalaman nyata, sementara Buddy System menumbuhkan solidaritas dan empati di antara santri. Seluruh proses ini memuncak pada Wisuda Kitab dan Al-Qur’an, yang berfungsi sebagai puncak pengakuan dan motivasi untuk memikul tanggung jawab moral. Dengan demikian, budaya organisasi pesantren terbukti menjadi "kawah candradimuka" yang secara holistik membentuk kepribadian Islami santri, yang menyatukan dimensi spiritual, sosial, dan moral mereka.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi; kepribadian santri; pembentukan karakter; pondok pesantren |
Subjects: | Customs of People > Organization and Management Customs of People > Research Methods |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Program Studi Manajemen Dakwah |
Depositing User: | Sulistia Mukti |
Date Deposited: | 18 Sep 2025 06:31 |
Last Modified: | 18 Sep 2025 06:31 |
URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/120650 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |