Pengaruh Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi

Helaby, Said M (2013) Pengaruh Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (13MB)
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (15MB)
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (LAMPIRAN) 10_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan absensi dengan teknologi biometric dengan alat finger print terhadap Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiasi yang dilakukan capa 31 sampel. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara absensi finger print di Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi terhadap disiplin pegawai sebesar 0,969 yang berada di kategori sangat kuat dan terdapat pengaruh penerapan absensi ini pertisip dalam pegawai sebesar 93,8 persen. Selanjutnya diketahui terdapat perubahan nilai disiplin sebesar 2,049 satuan setiap terjadi perubahan nilai absensi finger print di Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan disiplin kerja pegawai dapat dilakukan dengan menerapkan proses absensi melalui absensi finger print serta pengawasan dari pimpinan. Saran untuk Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu satu Pintu Kota Cimahi untuk meningkatkan disiplin pegawai, hendaknya pihak Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi selalu berupaya memantau, meninjau dan mengevaluasi pelaksanaan sistem absensi yang sudah ada, serta ketegasan pimpinan dalam melakukan pengawasan terhadap disiplin pegawai, hendaknya perlu ditingkatkan karena dengan data pegawai yang lebih mudah dipantau, pengawasan dapat lebih mudah dilaksanakan.

Actions (login required)

View Item