Hubungan manajemen waktu dengan efektivitas kerja tenaga administrasi madrasah: Penelitian di Madrasah Ibtidaiyah Neger se-Kota Bandung

Asyiroh, Shofwa Najatul (2025) Hubungan manajemen waktu dengan efektivitas kerja tenaga administrasi madrasah: Penelitian di Madrasah Ibtidaiyah Neger se-Kota Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text
1_cover.pdf

Download (215kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2_abstrak.pdf

Download (260kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3_skbebasplagiarism..pdf

Download (287kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4_daftarisi.pdf

Download (218kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5_bab1.pdf

Download (465kB) | Preview
[img] Text
6_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (467kB)
[img] Text
7_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (558kB)
[img] Text
8_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (560kB)
[img] Text
9_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (245kB)
[img] Text
10_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)
[img] Text
11_lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tenaga administrasi madrasah memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional serta memberikan layanan terbaik bagi guru, siswa, dan orang tua. Namun, tingginya beban kerja dan multitasking sering menjadi tantangan yang dapat memengaruhi efektivitas kerja. Kondisi ini menegaskan pentingnya manajemen waktu yang baik agar tenaga administrasi mampu bekerja secara lebih terarah, efisien, dan produktif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) manajemen waktu tenaga administrasi di Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) se-Kota Bandung; 2) efektivitas kerja tenaga administrasi di MIN se-Kota Bandung; dan 3) hubungan antara manajemen waktu dengan efektivitas kerja tenaga administrasi di MIN se-Kota Bandung. Kerangka berpikir penelitian ini mengacu pada teori manajemen waktu menurut Atkinson, yang mencakup menyusun tujuan, menyusun prioritas, menyusun jadwal, meminimalisasi gangguan, dan mendelegasikan tugas. Sementara itu, dimensi efektivitas kerja mengacu pada Sedarmayanti, yang meliputi kuantitas pekerjaan, kualitas kerja, dan pemanfaatan waktu. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui angket, observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan sumber data sebanyak 45 responden tenaga administrasi di MIN se-Kota Bandung. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian data dianalisis menggunakan uji asumsi klasik seperti normalitas dan linearitas, selanjutnya uji hipotesis menggunakkan uji korelasi, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu tenaga administrasi di MIN se-Kota Bandung berada pada kategori sedang dengan rata-rata skor 3,31. Sementara itu, efektivitas kerja juga berada pada kategori sedang dengan rata-rata skor 3,14. Berdasarkan analisis nilai r hitung (Pearson Correlation), diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,769 yang lebih besar dari r tabel 0,301. Hal ini menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara manajemen waktu dengan efektivitas kerja, dengan kontribusi sebesar 0,592 atau 59,2%. Dengan demikian, semakin baik manajemen waktu, semakin tinggi pula efektivitas kerja tenaga administrasi madrasah. Implikasi dari penelitian ini menegaskan bahwa penerapan manajemen waktu yang baik berperan penting dalam meningkatkan efektivitas kerja tenaga administrasi madrasah. Oleh karena itu, perlu adanya pembiasaan penyusunan prioritas, perencanaan kerja yang matang, serta pembagian tugas yang terstruktur untuk menunjang tercapainya layanan administrasi yang efektif dan efisien di madrasah.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Manajemen Waktu; Efektivitas Kerja; Tenaga Administrasi; Madrasah
Subjects: Educational Institutions, Schools and Their Activities
General Management
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Program Studi Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Shofwa Najatul Asyiroh
Date Deposited: 14 Oct 2025 07:24
Last Modified: 14 Oct 2025 07:24
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/123327

Actions (login required)

View Item View Item