Pengaruh Lingkungan dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada PT. Sinar Jaya Riimbawan Asri

Nugraha, Delina (2018) Pengaruh Lingkungan dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada PT. Sinar Jaya Riimbawan Asri. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (111kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (295kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (368kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB) | Request a copy

Abstract

Persaingan dunia kerja saat ini semakin kompetitif, karena itu setiap perusahaan harus mampu mengatur dan mengolah semua sumber daya yang dimilikinya dengan efektif dan efisien agar tetap dapat bertahan hidup dan berkembang. Dalam mewujudkan hal tersebut, upaya yang ditempuh oleh pemerintah diantaranya adalah mendorong dan mendukung pertumbuhan dunia kerja, baik disektor pemerintahan maupun swasta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dimana variabel independen adalah Lingkungan dan Stress Kerja, sedangkan untuk variabel dependen adalah Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif yaitu dengan kuesioner yang diisi oleh para responden yang bertindak sebagai pegawai/karyawan di PT. Sinar Jaya Rimbawan Asri. Pengambilan sampel sebanyak 50 responden, diambil dengan menggunakan metode Slovin. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Lingkungan dan Stress Kerja dan variabel terikat adalah Kinerja Karyawan, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis yang meliputi uji t, uji F, matriks korelasi dan koefisien determinasi (R2). Hasil analisis menggunakan regresi linear berganda menunjukan bahwa variabel Lingkungan dan Stress Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Hasil analisis menggunakan uji t menunjukan bahwa Lingkungan dan Stress kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja. Dimana Lingkungan sebagai variabel X1 mempunyai nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, Stress Kerja sebagai variabel X2 mempunyai nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,005. Dan dari hasil analisis uji F menunjukan bahwa Lingkungan dan Stress Kerja berpengaruh positif signifikan dengan nilai sebesar 0,000 terhadap Kinerja. Hasil perhitungan Analysis Path (Koefisien Determinasi) menghasilkan R2 sebesar 0.816 atau sebesar 81,6%. Hal ini menunjukan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel independen (variabel x) yaitu Lingkungan dan Stress Kerja, dan dependen (variabel y) Kinerja Karyawan sebesar 81,6%. Sedangkan sisanya 18.4% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.

Actions (login required)

View Item