Networking komunitas sebagai jalur akses kerja: Studi pada komunitas Universitas Islam Negeri Nihon Club Bandung

Nurlatifah, Pungki (2026) Networking komunitas sebagai jalur akses kerja: Studi pada komunitas Universitas Islam Negeri Nihon Club Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) COVER.pdf Download (66kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (254kB) | Preview
Preview	Text (HALAMAN PERNYATAAN BEBAS PLAGIASI) HALAMAN PENYATAAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (462kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (293kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (323kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (480kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi anggota komunitas UIN Nihon Club (UNC) Bandung yang memanfaatkan networking sebagai salah satu sarana untuk memperoleh akses kerja di tengah keterbatasan pengalaman dan informasi mengenai dunia kerja. Kondisi tersebut mendorong anggota untuk membangun serta memelihara hubungan sosial, memperluas relasi, dan memanfaatkan jaringan yang ada dalam komunitas guna mendapatkan berbagai informasi dan peluang pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang terbentuk di komunitas, networking yang berkembang dalam komunitas UNC Nihon Cub untuk membuka akses kerja bagi anggota, serta upaya komunitas dalam mendukung pengembangan akses kerja tersebut. Hubungan dan networking yang terjalin dapat memberikan informasi serta peluang kerja bagi anggota. Dengan demikian, penelitian ini berfokus pada hubungan, networking, dan peran komunitas UNC Nihon Cub dalam mendukung akses kerja anggotanya. Penelitian ini menggunakan teori Strength of Weak Ties yang dikemukakan oleh Granovetter sebagai landasan analisis. Teori ini menjelaskan bahwa jaringan sosial terdiri atas strong ties yang ditandai oleh hubungan dekat, kepercayaan, dan interaksi yang intens, serta weak ties yang berfungsi menghubungkan individu dengan jaringan sosial yang lebih luas sehingga memberikan akses terhadap informasi dan peluang baru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian dilakukan di Sekretariat dan Gazebo FDK UIN Sunan Gunung Djati Bandung Kampus I. Informan dipilih menggunakan teknik purposive sampling sesuai dengan kebutuhan penelitian. Data dikumpulkan melalui observasi partisipan, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa networking dalam komunitas UNC terbentuk melalui strong ties yang didasarkan pada kedekatan emosional, kepercayaan, dan interaksi intens antaranggota. Sementara itu, weak ties terbentuk melalui hubungan dengan alumni, senior, dan anggota lintas angkatan yang memperluas akses informasi pekerjaan, magang, proyek, dan peluang karier. Pertukaran informasi kerja didukung oleh media komunikasi komunitas, seperti grup WhatsApp dan UNC Level Up. Upaya komunitas meliputi penguatan relasi, penyebaran informasi kerja, serta dukungan alumni dan senior. Networking tersebut berdampak pada meningkatnya akses anggota terhadap peluang kerja, freelance, magang, hingga kesempatan bekerja di Jepang.

Actions (login required)

View Item