Kepemimpinan transformasional dalam mengoptimalkan masjid ramah generasi muda: Studi fenomenologi pengalaman DKM Masjid Sejuta Pemuda Sukabumi

Syifaurohmah, Siti Zainab (2026) Kepemimpinan transformasional dalam mengoptimalkan masjid ramah generasi muda: Studi fenomenologi pengalaman DKM Masjid Sejuta Pemuda Sukabumi. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (249kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (306kB) | Preview
Preview	Text (KETERANGAN BEBAS PLAGIARISME) 3_LPPS.pdf Download (238kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 4_daftarisi.pdf Download (271kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 5_bab1.pdf Download (438kB) | Preview
	Text (BAB II) 6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (383kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 10_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Rendahnya keterlibatan generasi muda dalam aktivitas masjid menunjukkan perlunya kepemimpinan yang mampu menciptakan masjid yang ramah dan relevan. Selain sebagai tempat ibadah, masjid juga berfungsi sebagai ruang pembinaan sosial dan spiritual. Namun, pengelolaan yang kurang adaptif terhadap perkembangan zaman menyebabkan partisipasi generasi muda masih rendah, sehingga diperlukan kepemimpinan partisipatif yang mampu mengembangkan program sesuai kebutuhan generasi muda. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji praktik kepemimpinan transformasional dalam mengoptimalkan masjid ramah generasi muda melalui pengalaman Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) di Masjid Sejuta Pemuda Sukabumi. Penelitian ini menggunakan teori kepemimpinan transformasional Bernard M. Bass (1985) yang menekankan empat dimensi utama, yaitu idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration sebagai landasan analisis kepemimpinan yang diterapkan oleh pengurus masjid. Penelitian ini menggunakan paradigma konstruktivistik dengan pendekatan kualitatif dan metode fenomenologi untuk memahami makna pengalaman kepemimpinan yang dialami secara langsung oleh informan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pengurus DKM serta jamaah muda. Analisis data dilakukan melalui tahapan horizonalisasi, penyusunan deskripsi tekstural dan struktural, serta sintesis makna esensial guna mengungkap pengalaman kepemimpinan transformasional dalammengoptimalkan masjid ramah generasi muda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan DKM di Masjid Sejuta Pemuda Sukabumi merepresentasikan kepemimpinan transformasional melalui empat dimensi utama, yaitu keteladanan, motivasi inspiratif, stimulasi intelektual, dan perhatian individual. Keteladanan pengurus menumbuhkan rasa memiliki generasi muda terhadap masjid, sementara visi bersama mendorong keterlibatan jamaah muda. Stimulasi intelektual terlihat dari keterbukaan partisipasi dan pengembangan program sesuai kebutuhan jamaah, sedangkan perhatian individual diwujudkan melalui pembinaan berkelanjutan dan pendekatan humanis. Penelitian ini menunjukkan bahwa optimalisasi masjid ramah generasi muda dipengaruhi oleh kepemimpinan spiritual, profesional, dan partisipatif sehingga mendorong pengelolaan masjid yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan.

Actions (login required)

View Item