Implementasi strategi Komunitas Peduli Mualaf (KOPIMU) Ciranjang dalam meningkatkan kualitas mualaf: Studi fenomenologi pada Komunitas Peduli Mualaf Ciranjang

Sofyan, Muhamad Syahdan (2006) Implementasi strategi Komunitas Peduli Mualaf (KOPIMU) Ciranjang dalam meningkatkan kualitas mualaf: Studi fenomenologi pada Komunitas Peduli Mualaf Ciranjang. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

	Text (COVER) Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
	Text (KETERANGAN BEBAS PLAGIARISME) Keterangan Bebas Plagiarisme.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text (DAFTAR ISI) Daftar Isi.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
Preview	Text Bab 1.pdf Download (426kB) | Preview
	Text (BAB I) Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB)
	Text (BAB II) Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB)
	Text (BAB III) Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (757kB)
	Text (BAB IV) Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Muhamad Syahdan Sofyan: Implementasi Strategi Komunitas Peduli Mualaf (Kopimu) Ciranjang Dalam Meningkatkan Kualitas Pemberdayaan (Studi Fenomenologi Pada Komunitas Peduli Mualaf Ciranjang)Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan mualaf akan pembinaan dan pemberdayaan yang berkelanjutan, baik dalam aspek spiritual, sosial, maupun ekonomi. Mualaf sering menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan pemahaman agama, kesulitan ekonomi, serta proses adaptasi sosial setelah memeluk Islam. Sebagai komunitas yang bergerak dalam bidang dakwah dan pemberdayaan, KOPIMU Ciranjang berupaya meningkatkan kualitas hidup mualaf melalui berbagai program pembinaan dan pemberdayaan yang terarah dan berkesinambungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi strategi KOPIMU Ciranjang dalam meningkatkan kualitas pemberdayaan mualaf yang ditinjau dari aspek struktur organisasi, budaya organisasi, manajemen sumber daya manusia (SDM), dan sistem pengendalian organisasi. Landasan teoritis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori implementasi strategi Fred R. David yang menekankan pentingnya struktur organisasi, budaya organisasi, manajemen SDM, dan sistem pengendalian dalam keberhasilan implementasi strategi, serta teori pemberdayaan masyarakat yang berorientasi pada peningkatan kemandirian, partisipasi, dan kualitas hidup masyarakat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi dan paradigma konstruktivisme. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KOPIMU Ciranjang telah mengimplementasikan strategi pemberdayaan secara efektif melalui pembagian tugas yang jelas dalam struktur organisasi, budaya organisasi yang berlandaskan nilai kepedulian sosial, ukhuwah Islamiyah, dan keikhlasan, serta pengelolaan SDM melalui proses rekrutmen, pembinaan, pelatihan, dan pengembangan kapasitas pengurus serta relawan. Selain itu, sistem pengendalian dilaksanakan melalui pengawasan, evaluasi program, tindakan korektif, dan pemantauan perkembangan mualaf secara berkala. Implementasi strategi tersebut memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas pemberdayaan mualaf, terutama dalam aspek spiritual, sosial, dan ekonomi. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi strategi KOPIMU Ciranjang berjalan dengan baik dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pemberdayaan mualaf. Keberhasilan tersebut didukung oleh struktur organisasi yang efektif, budaya organisasi yang kuat, pengelolaan SDM yang optimal, serta sistem pengendalian yang berkelanjutan sehingga mampu menciptakan pemberdayaan mualaf yang lebih mandiri, terarah, dan berkesinambungan.

Actions (login required)

View Item