Pengaruh sistem perjanjian kerja waktu tertentu terhadap job security pekerja industri: Penelitian di Kecamatan Kotabaru Kabupaten Karawang

Fauziyah, Fani (2026) Pengaruh sistem perjanjian kerja waktu tertentu terhadap job security pekerja industri: Penelitian di Kecamatan Kotabaru Kabupaten Karawang. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (139kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text (KETERANGAN BEBAS PLAGIARISM) 3_skbebasplagiarism.pdf Download (169kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 4_daftarisi.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 5_bab1.pdf Download (283kB) | Preview
	Text (BAB II) 6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 9_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (204kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 11_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin luasnya penerapan sistem perjanjian kerja waktu tertentu di sektor industri sebagai bentuk fleksibilitas hubungan kerja. Meskipun memberikan keuntungan bagi perusahaan dalam menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja, penerapan sistem tersebut berpotensi menimbulkan ketidakpastian terhadap keberlangsungan pekerjaan pekerja sehingga memengaruhi job security. Kondisi tersebut banyak dijumpai di kawasan industri Kecamatan Kotabaru, Kabupaten Karawang, yang sebagian besar tenaga kerjanya bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang sistem perjanjian kerja waktu tertentu, gambaran job security pekerja industri, serta pengaruh sistem perjanjian kerja waktu tertentu terhadap job security pekerja industri di Kecamatan Kotabaru, Kabupaten Karawang.Penelitian ini menggunakan teori Liquid Modernity dari Zygmunt Bauman untuk menjelaskan bagaimana fleksibilitas hubungan kerja dalam masyarakat modern menciptakan ketidakpastian yang memengaruhi job security pekerja. Berdasarkan kerangka berpikir tersebut, hipotesis penelitian menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara sistem perjanjian kerja waktu tertentu terhadap job security pekerja industri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner daring (Google Form) kepada 100 pekerja industri di Kecamatan Kotabaru, Kabupaten Karawang yang dipilih menggunakan teknik sampling kuota. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas dan linearitas), analisis korelasi Pearson, regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji t) dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem perjanjian kerja waktu tertentu berada pada kategori sedang dengan persentase sebesar 62%, sementara itu job security pekerja industri berada pada kategori yang sama dengan persentase sebesar 63%. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa sistem perjanjian kerja waktu tertentu berpengaruh positif dan signifikan terhadap job security pekerja industri dengan kontribusi pengaruh sebesar 40,6%, sedangkan 59,4% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan sistem perjanjian kerja waktu tertentu merupakan salah satu faktor yang memengaruhi tingkat job security pekerja industri di Kecamatan Kotabaru, Kabupaten Karawang

Actions (login required)

View Item