Penerapan fungsi pengorganisasian Pondok Pesantren Miftahul Falah dalam meningkatakan kualitas sumber daya manusia Santri: Penelitian tentang pengorganisasian Pesantren Miftahul Falah Jl. Percobaan Cileunyi Kulon Kabupaten Bandung

Hidayatullah, Hari (2013) Penerapan fungsi pengorganisasian Pondok Pesantren Miftahul Falah dalam meningkatakan kualitas sumber daya manusia Santri: Penelitian tentang pengorganisasian Pesantren Miftahul Falah Jl. Percobaan Cileunyi Kulon Kabupaten Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (195kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (225kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (168kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (82kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB)

Abstract

Pondok Pesantren merupakan suatu lembaga pendidikan islam yang berupaya membina kader-kader muslim dalam bidang ilmu agama islam. Mereka diharapkan terlahir sebagai insan-insan pengabdi kepada allah dan berupaya senantiasa mensosialisasikan ajaran-ajaran islam di tengah realitas muslim dan berujuan menjadikan santrinya memiliki kualitas yang diharapkan masyarakat Pada hari ini pesantren diharapkan bisa menerapkan fungsi-fungsi manajemen dalam mengelola Pesantrennya. Pesantren Miftahul Falah ini memiliki visi sebagai pusat pengembangan syiar islam dan menyiapkan para santrinya siap bersaing di era globalisasi, Maka dari itu dibutuhkan fungsi manajemen agar visi tersebut bisa tercapai. Dari fungsi manajemen maka tidak akan terlepas dari salah satu fungsi dari manajemen yaitu fungsi pengorganisasian. Sehubungan dengan itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan fungsi pengorganisasian Pesantren Miftahul Falah dan proses peningkatan kualitas sumber daya manusia santri. Penelitian ini didasarkan, bahwa pengorganisasian memegang kendali cukup besar atas berjalannya pengelolaan sebuah organisasi. Pengorganisasian merupakan adalah suatu proses penetapan dan pembagian pekerjaan yang akan dilakukan, pembatasan tugas-tugas atau tanggung jawab serta wewenang dan penetapan hubungan-hubungan antara unsur-unsur organisasi, sehingga memungkinkan orang-orang dapat bekerja bersama-sama seefektif mungkin untuk pencapaian tujuan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode deskriptif digunakan untuk menggambarkan atau menganalisis suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih luas Adapun teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Observasi dilakukan dengan melihat dan menganalisis tempat penelitian kemudian dengan wawancara peneliti melakukan wawncara dengan pimpinan, pengurus pesantren dan santri agar mengetahui mengenai masalah yang akan di teliti dan dokumentasi dengan meminta data dari pesantren dan juga foto-foto kegiatan pesantren Hasil dari penelitian ini bahwa telah ada penerapan fungsi pengorganisasian yang dilakukan oleh Pesantren Miftahul Falah Hal ini tercermin dari proses fungsi pengorganisasian yang dilakukan oleh Pesantren Miftahul Falah terhadap peningkaan kualitas sumber daya manusia santri. Dari proses awal pengorganisasian mulai dari departementalisasi, pembagian kerja, koordinasi dan rentang manajemen telah terlaksana. Pengurus Pesantren pun bersama- sama bertanggung jawab dalam menjalankan pekerjaannya masing-masing. Pengurus Pesantren pun di tuntut untuk menghasilkan program-program unggulan yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia santri. Hal ini membuktikan telah adanya penerapan fungsi pengorganisasian dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia santri. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Pesantren Miftahul Falah diperoleh hasilnya adalah telah ada penerapan fungsi pengorganisasian Pesantren Miftahul Falah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia santri. Hal itu dikarenakan tiap pengurus di tuntut untuk kreatif dalam membuat program unggulan guna mencipakan santri yang berkualitas agar mampu menghadapi persaingan globalisasi

Actions (login required)

View Item