Balasan hasil kinerja berdasarkan ayat dalam Al-Qur'an

Trifani, Magistra (2018) Balasan hasil kinerja berdasarkan ayat dalam Al-Qur'an. Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN SGD Bandung, UIN Sunan Gunung Djati Bandung. (Unpublished)

Preview

Text (Full Text) JURNAL TAFSIR MANAJEMEN.pdf Download (746kB) | Preview

Abstract

Kebanyakkan ayat-ayat di dalam Al-Qur’an mendorong manusia untuk mengerjakan pekerjaan yang baik dan juga memperingatkan mereka agar menghindari pekerjaan yang buruk. Terkait dengan balasan hasil kinerja manusia, Allah SWT mengungkapkannya dalam bentuk pahala dan siksa dalam Al-Qur’an. Ketika manusia melaksanakan segala perintah Allah, maka Allah SWT memberinya pahala. Sebaliknya ketika manusia melanggar aturan yang telah digariskan-Nya, maka Allah akan mengazabnya dengan siksa yang pedih. Tulisan ini bertujuan untuk menjelaskan bentuk balasan hasil kinerja dalam Islam dengan mengkaji sejumlah ayat dalam Al-Qur’an dan kemudian tentang penilaian kinerja sebagai cara untuk menentukan balasan hasil kinerja seseorang. Adapun dalam dunia pendidikan, hukum pahala dan siksa ini mirip dengan istilah reward dan punishment yang mana dalam penerapannya ada yang menyetujui dan ada yang menentangnya. Metodologi yang digunakan dalam jurnal ini yaitu mengkaji ayat-ayat Al-Qur’an dengan berbagai macam tafsir. Hasilnya bahwa bentuk reward dalam Al-Qur’an dapat berupa: surga, melimpahnya harta, pahala, dan reputasi yang baik. Sedangkan, bentuk punishment berupa: neraka, hilangnya harta, dosa, dan bencana alam. Hal ini menyatakan dengan tegas bahwa Allah SWT akan membalas kerja manusia sesuai dengan apa yang telah dikerjakan oleh mereka berdasarkan penilaiannya.

Actions (login required)

View Item