Analisis Kearsipan Pegawai Pada Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung Tahun 2018

Nurhasani, Muhammad Ivan (2019) Analisis Kearsipan Pegawai Pada Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung Tahun 2018. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (92kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (182kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (552kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (545kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (613kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) | Request a copy

Abstract

Permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan arsip di Dinas Sosial dan Penangggulangan Kemiskinan Kota Bandung cukup banyak mulai dari fasilitas arsip, gudang penyimpanan arsip maupun sumber daya manusia yang ahli dalam pelaksanaan arsip itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana 1) kondisi real arsip, 2) bagaimana proses pengelolaan arsip itu sendiri baik itu surat masuk, surat keluar, maupun surat keputusan serta fasilitas yang dilaksanakan pada Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh peneliti adalah obeservasi, wawancara dan dokumentasi. Kemudian langkah-langkah dalam menganalisis data itu sendiri adalah reduksi data, penyajian data dan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian ini dalam pengelolaan kearsipan yang dilaksanakan pada Kantor Dinas Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan Kota Bandung belum dikatakan cukup baik, hal ini dapat dilihat dari penciptaan, penyimpanan yang belum memiliki sistem komputerisasi, masih banyaknya fasilitas yang kurang untuk memudahkan setiap pelaksanaan kerasipan itu sendiri dan juga tidak adanya sumber daya manusia yang ahli khusus dibidang kearsipan, serta kurangnya keterampilan dan keahlian yang dimiliki oleh pegawai pelaksana arsip itu sendiri. Seharusnya bagi pegawai pelaksana arsip harus diberikan pelatihan yang cukup baik guna menambah wawasan serta keahlian untuk pelaksanaan arsip itu sendiri guna memermudah setiap kelangsungan organisasi itu sendiri.

Actions (login required)

View Item