Rohmawati, Suci (2019) Upaya pembentukan citra positif PT. KAI (persero) melalui pelayanan prima: Studi deskriptif pada PT. KAI (persero). Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (62kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftar isi.pdf Download (66kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
4_bab 1.pdf Download (416kB) | Preview |
|
Text (BAB 2)
5_bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB) | Request a copy |
||
Text (BAB 3)
6_bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (717kB) | Request a copy |
||
Text (BAB 4)
7_bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) | Request a copy |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8_daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB) | Request a copy |
Abstract
Pelayanan prima merupakan salah satu dari lima nilai utama PT. KAI (persero) atau yang sering disebut budaya organisasi perusahaan dan pelayanan prima juga merupakan upaya PT. KAI (persero) dalam membentuk citra positif perusahaan dengan cara memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan guna untuk memdapatkan kepuasan pada pelanggan dan meningkatkan minat pelanggan dalam menjadikan perkereta apian menjadi transfortasi yang dipilih oleh masyarakat disetiap perjalannya. Aktivitas pelayanan prima dibuktikan dengan mendapatkan beberapa penghargaan pelayanan prima pada tahun 2016 dan tahun 2018 PT. KAI kembali meraih penghargaan pelayanan prima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana konsep pelayanan prima sebagai upaya pembentukan citra positif PT. KAI (persero), bagaimana sikap karyawan mengenai konsep pelayanan prima dan bagimana tindakan yang dilakukan PT. KAI (persero) menjadikan pelayanan prima sebagai upaya pembentukan citra positif perusahaan. Konsep yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsep A6 dari Atep Adya Barata yaitu pengembangan pelayanan prima dengan menyelaraskan konsep-konsep sikap (attitude), perhatian (Attention), tindakan (Action), kemampuan (Ability), penampilan (Appearance) dan tanggung jawab (Accountability). Penelitian ini juga menggunakan paradigma konstruktivisme, pendekatan kualitatif denga metode deskriptif kualitatif yang disertai dengan jenis dan sumber data sekunder dan primer, menggunakan teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, dokumentasi, teknik keabsahan data triangulasi serta analisis data dengan menggunakan model Miles dan Huberman. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa dalam konsep menjadikan pelayanan prima menjadi upaya pembentukan citra positif PT. KAI (persero) melalui beberapa tahap yaitu pembuatan serta penetapan standari operasional prosedur dan rencana operasional pelayanan prima. Sikap pegawai dalam menjadikan pelayanan prima sebagai upaya pembentukan citra adalah dengan bersikap sopan dan santun, berusaha memberikan perhatian dan tata cara berpeampilan ketika berhadapan dengan pelanggan, serta tindakan yang dilakukan dalam pemberian pelayanan prima adalah ketika terjadi human error dan menciptakan rasa aman serta nyaman untuk pelanggan, dalam pemberin pelayanan prima kepada pelanggan maka akan menciptakan kepuasan pada pelanggan dan tingkat minat untuk menjadikan kereta api sebagai transfortasi publik semakin meningkat.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelayanan Prima;Pembentukan citra;Pelanggan |
Subjects: | Social Interaction, Interpersonal Relations Social Interaction, Interpersonal Relations > Communication General Management |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Program Studi Hubungan Masyarakat |
Depositing User: | suci Rohmawati |
Date Deposited: | 21 Oct 2019 07:08 |
Last Modified: | 21 Oct 2019 07:08 |
URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/25800 |
Actions (login required)
View Item |