Reza, Femmy Nova (2019) Pengaruh hygiene factor dan motivator factor terhadap kepuasan kerja: studi pada pegawai Kementerian Agama Kota Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (520kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](https://etheses.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (449kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Hygiene Factor dan Motivator Factor terhadap Kepuasan Kerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kementerian Agama Kota Bandung yang berjumlah 80 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus atau sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Kemudian metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptik verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Dari uji linier berganda diketahui hasil uji parsial (uji t) untuk variabel Hygiene Factor terhadap Kepuasan Kerja diketahui t hitung sebesar 11,239 dengan t tabel diketahui sebesar 1,991. Kemudian hasil uji parsial (uji t) untuk variabel Motivator Factor terhadap Kepuasan Kerja diketahui t hitung sebesar 10,066 dengan t tabel diketahui sebesar 1,991. Selanjutnya hasil uji simultan (Uji F) untuk variabel Hygiene Factor dan Motivator Factor secara simultan terhadap Kepuasan Kerja diketahui F hitung sebesar 74,123 dan F tabel sebesar 3,12, maka Hygiene Factor dan Motivator Factor secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Untuk hasil uji koefisien determinasi (r2) diketahui dengan hasil 0,658, maka kontribusi secara simultan Hygiene Factor dan Motivator Factor terhadap Kepuasan Kerja adalah sebesar 65,8% dan sisanya 34,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | hygiene factor; motivator factor; kepuasan kerja |
| Subjects: | General Management > Elements of Personnel Management General Management > Research and Development Management (R and D) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Femmy Nova Reza |
| Date Deposited: | 06 Nov 2019 06:52 |
| Last Modified: | 06 Nov 2019 06:52 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/26905 |
Actions (login required)
 |
View Item |
