Produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat

Nurhalimah, Fauzia (2020) Produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (74kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (61kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (204kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (204kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (56kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) | Request a copy

Abstract

Setiap organisasi memiliki tujuan yang harus dicapai dalam satuan waktu tertentu. Maka Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat harus meningkatkan produktivitas kerjanya dalam rangka pencapaian tujuan. Namun fenomena yang terjadi, tujuan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat yang tercantum pada Renstra Tahun 2013-2018 yang dijabarkan ke dalam beberapa sasaran strategis dan indikator kinerja, masih terdapat 1 dari 6 sasaran strategis yang realisasinya dalam satuan waktu tertentu tidak sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Hal tersebut menunjukan bahwa produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat belum optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat, faktor penghambat produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat, serta upaya yang dapat meningkatkan produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Kajian teori yang dipakai oleh penulis dalam meneliti produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat adalah 5 (lima) faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas kerja yang dikemukakan oleh Soedirman (1986) dan Tarwaka (1991) dalam Sedarmayanti (2011: 214-226), yaitu faktor motivasi; kedisiplinan; etos Kerja; keterampilan; dan pendidikan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Studi kasus dipilih karena keinginan peneliti untuk memahami secara detail dan mendalam mengenai suatu persoalan atau kasus yang menjadi pokok bahasan dalam penelitian ini melalui pengumpulan data yang lengkap dan detail serta menyertakan berbagai sumber informasi seperti wawancara, dokumen, dan lainnya. Teknik pengumpulan datanya dilakukan melalui kegiatan wawancara, observasi, dokumentasi, dan audio visual. Teknik pemilihan sampel yang peneliti gunakan ialah purposeful sampling, yang dinilai mampu memberikan informasi terbaik tentang persoalan atau kasus yang sedang diamati oleh peneliti, yaitu dengan sampel sebanyak 5 orang. Berdasarkan hasil data yang diperoleh dan melalui proses analisis, dapat ditarik kesimpulan bahwa produktivitas kerja pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat belum optimal, karena dalam pelaksanaannya sendiri masih terdapat beberapa hambatan yang dihadapi, yaitu kurangnya kedisiplinan pegawai; kurangnya pengawasan dari atasan; fasilitas yang terbatas; dan kurangnya wawasan serta pengetahuan pegawai. Adapun beberapa upaya yang dapat dilakukan, yaitu memberikan punishment yang sesuai; mengoptimalkan kegiatan controlling; meningkatkan kemampuan pegawai dalam mengatur waktu; serta memaksimalkan kegiatan pendidikan dan pelatihan.

Actions (login required)

View Item