Mekanisme Pengupahan Melalui Sisitem Bagi Hasil Jasa Kerja di Komputer Desain Babon Cipadung Cibiru Kota Bandung

Ardiansyah, Ardiansyah (1209302012) (2014) Mekanisme Pengupahan Melalui Sisitem Bagi Hasil Jasa Kerja di Komputer Desain Babon Cipadung Cibiru Kota Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (100kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (94kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (550kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (790kB)
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (804kB)
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (527kB)
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (92kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (301kB)

Abstract

Penerapan system pengupahan di computer Desain Babon berbeda dari mekanisme pengupahan biasanya. Mekanisme yang digunakan merupakan system bagi hasil antara pemilik dan pekerja atas total keuntungan usaha yang dijalankan pada usaha Komputer Desain Babon tersebut. System pengupahan dalam konsep muamalah disebut dengan al-ijarah, yang dapat dibayar perminggu atau perbulan, di computer desain babon tidak diterapkan salah satu syarat tersebut, karena sistemnya menggunakan system bagi hasil. System pengupahan dengan pola bagi hasil tidak termasuk kepada ijarah, melainkan kepada mudharabah. Modifikasi tersebut secara konsepsional belum memiliki istilah yang tepat. Apakah termasuk kepada system ijarah atau mudharabah. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui factor-faktor yang melatarbelakangi penerapan mekanisme pengupahan melalui system bagi hasil jasa kerja computer Desain Babon Cipadung Kota Bandung, untuk mengetahui Maslahat dan Madharat yang ditimbulkan dari mekanismepengupahan melalui system bagi hasil, Dan juga untuk mengetahui Tinjauan fiqh muamalah terhadap mekanisme pengupahan melalui system system bagi hasil jasa kerja di computer Desain Babon Cipadung Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian Deskriptif Analitis. Metode penelitian deskriptif Analitis merupakan metode untuk mendeskripsikan suatu satuan analisis secara utuh, sebagai suatu kesatuan yang terintegrasi. Satuan analisis tersebut berupa sebuah usaha Komputer Desian Babon, dengan mendeskripsikan keunikan mekanisme pengupahan yang menggunakan system bagi hasil. Dari sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, studi kepustakaan dan analisa data, setelah data-data terkumpul kemudian dianalisa dengan pendekatan kualitatif yaitu dengan mengumpulkan data, mengklasifikasikan, menafsirkan dan meyimpulkan dari data-data yang telah dianalisis. Kesimpulan dari hasil penelitian ini yaitu Mekanisme pengupahan melalui system bagi hasil Di Komputer Desain Babon yaitu yang mana karyawan akan memperoleh gaji sesuai dengan apa yang telah dikerjakannya kemudian dari hasil pekerjaannya tersebut dibagi hasil dengan pemilik desain babon. Maslahat dan madharat yang ditimbulkan dari mekanisme pengupahan desain babon tersebut kita harus mengetahui dasar hokum dan qaidah yang mengacu kepada pemberian suatu upah. Tinjauan fiqh muamalah dalam mekanisme pengupahan ini dilihat dari hasil peneltian dilapangan dan dapat diketahui bahwa pelaksanaan upah yang dilakukan oleh desain babon tersebut terdapat unsur ketidakpastian atau ketidakjelasan dalam memberikan uoanhnya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: upah, bagi hasil, jasa kerja
Subjects: Fikih (Fiqih, Fiqh), Hukum Islam > Bank Islam, Baitul Mal Wat Tamlil
General Management > Wage and Salary Administration
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Program Studi Muamalah
Depositing User: Users 11 not found.
Date Deposited: 15 Feb 2016 04:48
Last Modified: 10 Mar 2016 04:21
URI: https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/379

Actions (login required)

View Item View Item