Pengaruh Existence Needs, Relatedness Needs, dan Growth Needs terhadap produktivitas kerja : Studi pada karyawan Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) Garut Selatan

Astuti, Setia (2021) Pengaruh Existence Needs, Relatedness Needs, dan Growth Needs terhadap produktivitas kerja : Studi pada karyawan Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) Garut Selatan. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (52kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (29kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (539kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (374kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (325kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (783kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi (E.R.G Needs) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan baik secara parsial maupun secara simultan pada karyawan Kantor Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) Garut Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sample dengan teknik sampel jenuh yakni 100 orang karyawan Kantor Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) Garut Selatan. Teknik analisis data yang digunakan yakni Analisis Deskriptif, Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Parsial (Uji-t), Uji Simultan (Uji-F), dan Analisis Koefisien Determinasi. Hasil uji t secara parsial Existence Needs dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2,209 > 1,9847 dan nilai signifikansi sebesar 0,005 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa Existence Needs berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. Relatedness Needs dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2, > 1,9847 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa Relatedness Needs berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. Growth Needs dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2, > 1,9847 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa Growth Needs berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. Hasil uji F secara simultan menunjukkan Fhitung > Ftabel yaitu > 3,09 dan nilai signifikansi 0,000 > 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa Existence Needs, Relatedness Needs, dan Growth Needs secara bersama-sama berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh R square sebesar 0,299 atau 29,9%. Artinya, Existence Needs, Relatedness Needs dan Growth Needs mempengaruhi Produktivitas Kerja sebesar 29,9%, sedangkan sisanya 70,1% dijelaskan oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item