Kepuasan Kerja Dalam Kajian Administrasi Publik

Engkus, Engkus (2017) Kepuasan Kerja Dalam Kajian Administrasi Publik. Demokrasi, Politik dan Kebijakan Publik, 18 (9). pp. 1-25. ISSN 873-3741-1

[img]
Preview
Text
jurnal POLITEA Januari 2017.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.uinsgd.ac.id/

Abstract

Ketidakpuasan merupakan faktor emosional yang sering terjadi dalam organisasi baik suasta maupun organisasi publick. Hal yang menyebabkan tidak efisienya kinerja organisasi. konsep kepuasan kerja merupakan salahsatu konsep yang paling banyak menarik minat praktisi maupun akademis.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: kepuasa kerja, sikap positif, kinerja organisasi
Subjects: Public Administration
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 24 Oct 2017 01:47
Last Modified: 06 Nov 2017 10:09
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/4662

Actions (login required)

View Item View Item