Pengaruh stres kerja terhadap kesiapan untuk berubah dengan strategi Coping sebagai variabel moderator

Zahra, Qonita (2022) Pengaruh stres kerja terhadap kesiapan untuk berubah dengan strategi Coping sebagai variabel moderator. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (94kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (63kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (183kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (287kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (308kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (298kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (67kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (247kB) | Request a copy

Abstract

Saat ini, dunia pekerjaan sedang dihadapkan dengan berbagai perubahan, termasuk transformasi digital. Salah satu profesi yang turut menghadapi tantangan transformasi digital adalah arsiparis. Perubahan yang terjadi dalam dunia kearsipan merupakan salah satu stressor yang dapat mempengaruhi kesiapan seorang arsiparis dalam menghadapi perubahan. Sehingga peranan strategi coping menjadi penting untuk mengatasi permasalahan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja terhadap Kesiapan Untuk Berubah dengan Strategi Coping sebagai variabel moderator. Rancangan kuantitatif dengan analisis regresi dan analisis moderasi digunakan terhadap 124 arsiparis yang terdiri dari 58 laki-laki dan 66 perempuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kesiapan untuk berubah dengan koefisien determinasi sebesar 86,4%. Strategi coping adaptive berperan menjadi moderator dan memperkuat pengaruh stres kerja terhadap kesiapan untuk berubah dengan peningkatan koefisien determinasi menjadi 87.9% dengan koefisien beta sebesar .020. Akan tetapi, strategi coping maladaptive tidak secara signifikan berperan sebagai moderator dalam pengaruh stres kerja terhadap kesiapan untuk berubah.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: kesiapan untuk berubah; stres kerja; strategi coping; arsiparis
Subjects: Psychology > Organization and Management of Psychology
Applied Psychology > Industrial Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Qonita Zahra
Date Deposited: 06 Jul 2022 00:35
Last Modified: 06 Jul 2022 00:35
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/52431

Actions (login required)

View Item View Item