Pengaruh self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kematangan karir pada mahasiswa angkatan 2013 di Fakultas Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Rumdani, Deden (2018) Pengaruh self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kematangan karir pada mahasiswa angkatan 2013 di Fakultas Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (22kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (175kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (76kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (102kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (63kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (73kB) | Request a copy

Abstract

Mahasiswa yang saat ini sedang menempuh masa studi ditingkat akhir merupakan calon lulusan yang kemudian akan segera dihadapkan pada dunia karir. Pada masa ini, mahasiswa tingkat akhir akan dihadapkan pada situasi dimana mereka diharuskan untuk mampu membuat perencanaan, persiapan, serta pilihan karir yang matang dan sesuai dengan latar belakang pendidikan, kemampuan, potensi, dan minat yang dimiliki. Mereka yang memiliki tingkat kematangan karir yang tinggi, tentu akan mampu membuat perencanaan karir dan menentukan keputusan karir yang tepat bagi dirinya, dengan mempertimbangkan berbagai faktor pribadi dan lingkungan sosial yang dimiliki. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari salah satu faktor pribadi dan sosial yang dimiliki individu, yakni faktor self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kematangan karirnya. Pendekatan metode kuantitatif dilakukan dalam penelitian ini, dengan melibatkan 119 mahasiswa yang tengah berada pada tingkat akhir perkuliahan di Fakultas Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Instrumen penelitian yang digunakan berupa skala, dimana skala self-efficacy didasarkan atas teori Bandura, skala dukungan sosial berdasarkan teori Sarafino, dan skala kematangan karir berdasarkan atas teori Savickas. Teknik analisis regresi berganda dilakukan untuk menguji penelitian ini, dimana self-efficacy dan dukungan sosial sebagai variabel independen, dan kematangan karir sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama, self-efficacy dan dukungan sosial berpengaruh terhadap kematangan karir yang dimiliki oleh mahasiswa dengan persentase pengaruh sebesar 57,5%, sedangkan 42,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Namun, jika dianalisis secara parsial, menunjukkan bahwa dukungan sosial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kematangan karir.

Actions (login required)

View Item