Fitri, Ajeng Melyani (2022) Pengaruh bimbingan Islam terhadap kinerja karyawan : Penelitian di CV AMANDA Brownies. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (139kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_Abstrak.pdf Download (137kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_Daftar isi.pdf Download (192kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (295kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) | Request a copy |
||
Text (BAB II)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (723kB) | Request a copy |
||
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB) | Request a copy |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8_Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB) | Request a copy |
Abstract
Kinerja karyawan merupakan bagian terpenting dari suatu industri. Kemampuan dan kualitas karyawan menentukan perkembangan dan kemajuan perusahaan tersebut. Pelatihan ini sebagai upaya pengembangan kemampuan karyawan dalam meningkatkan potensi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Bimbingan Islam terhadap Kinerja Karyawan dan besar presentase pengaruh Bimbingan Islam terhadap Kinerja Karyawan tersebut. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pengambilatan data melalui penyebaran angket kepada seluruh karyawan CV AMANDA Brownies. Peneliti menggunakan data sampel sebanyak 30 sampel, dengan teknik Sample Random Sampling. Teknik analisis data menggunakan bantuan aplikasi Analisis Data Statistik SPSS versi 25 dengan metode analis data, Uji Validasi,Uji Reabilitas, Uji Normalitasi, Linier, Korelasi, Regresi, Hubungan dan Uji Hipotesis.Hasil penelitian ini menujukkan bahwa adanya pengaruh Bimbingn Islam (Variabel X) terhadap Kinerja Karyawan (variabel Y) sebesar 53%. Hal ini membuktikan bahwa lebih dari setengahnya kinerja karyawan dipengaruhi oleh kondisi dari dalam individu itu sendiri. Bimbingan islam membantu individu untuk meningkatkan kecerdasan spiritual dan mampu mengendalikan emosi. Agar terciptakan kesejahteraan dalam diri sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan. Peneliti juga menunjukkan besar tingkatan kinerja karyawan CV AMANDA Brownies dengan hasil bahwa sebanyak 5 Karyawan atau 16,07% pada penelitian ini dinyatakan memiliki Kinerja Karyawan dengan Kategori Sedang dan 25 Karyawan atau 83,33% Berkategori Tinggi. Data ini sebagai bagian dari Pengaruh Kegiatan Bimbingan Islam yang dilakukan oleh Pihak HRD sebagai upaya dalam meningkatkan SDM atau Sumber Daya Manusia.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Bimbingan Islam; Kecerdasan Spiritual; Kinerja Karyawan |
Subjects: | Ethics, Moral Philosophy Social Interaction, Interpersonal Relations > Social Interactions within Groups |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Program Studi Bimbingan Konseling Islam |
Depositing User: | Ajeng Melyani Fitri |
Date Deposited: | 08 Sep 2022 03:19 |
Last Modified: | 08 Sep 2022 03:19 |
URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/55990 |
Actions (login required)
View Item |