Al-Achwani, Ma'ruf Fahmi (2022) Optimalisasi pengorganisasian dalam meningkatkan kemakmuran Masjid : Studi deskriptif di Masjid Besar Rancaekek Kabupaten Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover (1).pdf Download (284kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (386kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (301kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (580kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (565kB) | Request a copy |
||
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (867kB) | Request a copy |
||
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB) | Request a copy |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (395kB) | Request a copy |
Abstract
Masjid bagi umat Islam merupakan salah satu sarana dalam menggerakan risalah yang dibawa oleh Rosulullah SAW. Dan merupakan amanah beliau kepada umatnya. Masjid tidak hanya sekedar untuk tempat sujud atau i’tikaf tetapi merupakan pusat kebudayaan Islam. Dalam upaya meningkatkan kemakmuran Masjid, maka diperlukan adanya sosialisasi, aplikasi kegiatan-kegiatan dan informasi. Salah satu yang diterapkan di Masjid Besar Agung Rancaekek yaitu pengorganisasian, merupakan suatu proses penentu pengelompokan dan pengaturan organisasi pembagian kerja, kualitas kerja, departementalisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses penentuan pengorganisasian dalam meningkatkan kemakmuran Masjid, struktur organisasi masjid, baik itu dari segi pembagian kerja, kualitas kerja dan departementalisasi serta faktor-faktor yang mempengaruhi proses pengorganisasian yang dilakukan di Masjid Besar Rancaekek demi meningkatkan kemakmuran masjid. Pengorganisasian secara sistematik akan memudahkan pengurus atau pegawai dalam melaksanakan proses penentuan pengorganisasian, struktur organisasi, pembagian kerja, kualitas kerja, departementalisasi karena itu dalam pengorganisasian terdapat suatu proses pengaturan dan pembagian kerja, wewenang, serta tanggung jawab secara jelas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, yang tertuju pada pemecahan masalah dengan cara menyusun data, menjelaskan data dan menganalisis dengan memaparkan pendekatan yang dikhususkan pada optimalisasi pengorganisasian, dikarenakan metode ini didasarkan pada pemanfaatan secara logika yang dihimpun melalui teknik observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa proses penentuan pengorganisasian berawal dari pembagian kerja dan tujuan pengorganisasian. Struktur organisasi mempunyai fungsi. Pengaturan aktivitas mempunyai tujuan. Macam-macam aktivitas dan pengawasan pengaturan aktivitas. Dari pengorganisasian sudah tentu adanya pembagian kerja, kualitas kerja, dan departementalisasi dalam meningkatkan kemakmuran masjid yaitu melalui serangkaian acara kegiatan yang merupakan proses pengorganisasian. Salah satunya yang diterapkan oleh Masjid Besar Rancaekek dalam meningkatkan kemakmuran yaitu melalui pengorganisasian.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengorganisasian; Pembagian Kerja; Kualitas Kerja; Departementalisasi; Kemakmuran Masjid |
Subjects: | General Management > Organizations General Management > Elements of Personnel Management General Management > Internal Organizations |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Program Studi Manajemen Dakwah |
Depositing User: | Fahmi Ma'ruf A |
Date Deposited: | 13 Oct 2022 08:02 |
Last Modified: | 13 Oct 2022 08:02 |
URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/59954 |
Actions (login required)
View Item |