Dinamika pengaturan tenaga kerja asing di Indonesia dihubungkan dengan pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945

Djazuli, Riza Fauziah (2020) Dinamika pengaturan tenaga kerja asing di Indonesia dihubungkan dengan pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945. Masters thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (146kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (234kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (160kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (443kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (497kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB) | Request a copy

Abstract

INDONESIA : Latarbelakang masalah dari penelitian ini adalah peraturan ketenagakerjaan yang ada saat ini belum memberikan gambaran yang pasti mengenai pengaturan dan pengawasan terhadap mekanisme ketenagakerjaan terhadap TKA yang berada di wilayah Indonesia. Situasi keahlian dan pengetahuan tenaga kerja sangat terpengaruh pada bagaimana globalisasi mempengaruhi prestasi tenaga kerja, ini lebih sering karena penanaman modal asing. Tujuan penelitian ini adalah, pertama untuk menganalisis aspek hukum ketenagakerjaan asing ditinjau dari tanggungjawab negara yang memiliki kaitan erat dengan Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945; keduauntuk menganalisis upaya perlindungan hukum ketenagakerjaan Indonesia ditinjau dari tanggungjawab negara yang memiliki kaitan erat dengan Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945. Landasan teori yang akan digunakan pada penelitian tesis ini adalah Teori Negara Hukum, Teori Sistem Hukum, Teori Hak Asasi Manusia, Teori Kepastian Hukum, dan Teori Ketenagakerjaan, tujuannya yaitu untuk menemukan hubungan satu sama lain antar teori dan untuk menemukan hubungannya dengan rumusan masalah. Sementara, fungsi dari teori yang digunakan dalam suatu penelitian berguna untuk memberikan arah kepada penelitian yang dilakukan. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif analitis yang artinya penelitian ini berupaya memberikan gambaran secara menyeluruh, mendalam mengenai suatu keadaan atau gejala yang diteliti, dan untuk menentukan ada atau tidaknya kaitan antara suatu gejala dengan gejala lain di dalam masyarakat. Kemudian dianalisa dengan peraturan perundang-undangan yang diberlakukan, serta dikaitkan dengan berbagai teori hukum dan pelaksanaan hukum positif yang melibatkan permasalahan yang dibahas. Berdasarkan dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa, pertama Aspek hukum ketenagakerjaan asing ditinjau dari tanggungjawab negara menunjukan bahwa pengendalian TKA yang masuk ke Indonesia terlihat masih kurang. Sebab jika melihat keterikatan antara hak dan kewajiban yang seharusnya seimbang justru terlihat timpang, terutama dalam hal lapangan pekerjaan dan tingkat kehidupan yang layak; kedua Upaya perlindungan hukum ketenagakerjaan Indonesia ditinjau dari tanggungjawab menunjukkan bahwa peran negara terkait permasalahan ketenagakerjaan tersebut belum maksimal, karena masih terpengaruh oleh faktor penyebab terjadinya TKA berlebih di Indonesia. Sementara implementasi dari perlindungan TKI yang bekerja di luar negeri selalu terganjal dengan tidak adanya aturan pelaksana yang akan menjadi benteng untuk kegiatan percaloan dalam rangka merekrut tenaga kerja di daerah. ENGLISH : This research is motivated by the existing labor regulations that do not provide a definite describe of the regulation and control of the employment mechanism of foreign labor in the territory of Indonesia. The skill and knowledge situation of the labor is heavily influenced by how globalization affects labor performance, this is more often due to foreign investment. The research purposes are, firstly, to analyze the legal aspects of foreign labor in terms of national responsibility which is closely related to Article 27 verse (2) of the Constitution of the Republic of Indonesia of 1945; secondly, to analyze the efforts to protect Indonesian employment law in terms of the national responsibility which is closely related to Article 27 verse (2) of the Constitution of the Republic of Indonesia of 1945. The theoretical foundations that will be apply in this thesis research are the Theory of State Law, the Theory of Legal Systems, the Theory of Human Rights, the Theory of Legal Certainty, and the Theory of Employment, the aim is to find the interconnections between theories and to find their relevance to the problem formulation. Meanwhile, the function of the theory used in a study is useful to provide direction to the research being carried out. This research was conducted using descriptive analytical method, which means that this research attempts to provide a comprehensive, profound of a condition or symptom being studied, and to determine whether or not there is a link between a symptom and other symptoms in society. Then analyzed with the applicable laws and regulations, and linked to various legal theories and the implementation of positive law involving the issues discussed. Based on the results of the research it can be concluded that, firstly, the aspect of foreign labor law in terms of national responsibility shows that the control of foreign labor entering Indonesia is still lacking. Because if you look at the attachment between rights and obligations that should be balanced, it looks unequal, especially in terms of employment and a decent standard of living.; second, Efforts to protect Indonesia's labor law in terms of responsibilities show that the role of the state in relation to labor issues has not been maximized, because it is still affected by the factors causing the occurrence of excess foreign labor in Indonesia. Meanwhile, the implementation of the protection of migrant labor working abroad is always hampered by the absence of implementing regulations that will become a bulwark for brokering activities in order to recruit workers in the regions.

Actions (login required)

View Item