Pengaruh Psychological Empowerment terhadap perilaku inovatif dengan gaya kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderator

Priyatama, Yoga (2022) Pengaruh Psychological Empowerment terhadap perilaku inovatif dengan gaya kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderator. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (212kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (307kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (380kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (340kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (823kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (603kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (594kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (199kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (462kB) | Request a copy

Abstract

Secara fungsi BUMN diharapkan dapat menciptakan inovasi dalam membantu Pemulihan Ekonomi Nasional. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji adakan pengaruh psychological empowerment terhadap perilaku inovatif dengan gaya kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderator. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan kepada karyawan perusahaan di Kota Bandung dengan sampel sebanyak 35 karyawan. Analisis yang digunakan untuk menguji pengaruh psychological empowerment terhadap perilaku inovatif dengan gaya kepemimpinan transformasional adalah analisis Structural Equational Moderation (SEM-PLS). Hasil analisis menunjukan bahwa psychological empowerment memiliki pengaruh dengan nilai t-statistic sebesar 4.423, gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh dengan nilai t-statistic sebesar 4.304, serta efek moderasi dari gaya kepemimpinan transformasional pada pengaruh psychological empowerment terhadap perilaku inovatif dengan nilai t-statistic sebesar 3.013, ditambah dengan hasil nilai R-Square (R2) sebelum adanya efek moderasi sebesar 0.886 dan 0.916 hasil R2 setelah adanya efek moderasi.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Psychological Empowerment; Perilaku Inovatif; Gaya Kepemimpinan Transformasional
Subjects: General Organizations, Foundations
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Yoga Priyatama
Date Deposited: 02 Feb 2023 04:01
Last Modified: 02 Feb 2023 04:01
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/64078

Actions (login required)

View Item View Item