Sadiah, Dewi (2019) Penerapan manajemen pelatihan dakwah dalam meningkatkan mutu SDM Santri dan Pondok Pesantren. Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 4 (3). ISSN 2654-3648
|
Text
Penerapan Manajemen Pelatihan Dakwah Dalam Meningkatkan Mutu SDM Santri dan Pondok Pesantren.pdf Download (306kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) perencanaan, (2) pengorganisasian, (3) pelaksanaan, (4) pengawasan dan evaluasi pelatihan dakwah di Pondok Pesantren Al-Ihsan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan manajemen pelatihan dakwah dalam meningkatkan mutu SDM pondok pesantren memperoleh data bahwa: (1) Perencanaanya: analisis kebutuhan pelatihan, tujuan pelatihan, peserta pelatihan, anggaran biaya yang diperuntukan untuk fasilitas peserta, sarana dan prasarana peserta dan pelatihan, waktu dan jadwal kegiatan pelatihan, penentuan pemateri dan kurikulum pelatihan; (2) Pengorganisasiannya: penyusunan struktur kepanitiaan, penataan kebutuhan pelatihan dan pembagian kerja; (3) Pelaksanaannya: merealisasikan program yang telah dibuat dan disepakati; (4) Pengawasan dan evaluasinya: melibatkan pembimbing, dan pengurus dalam setiap kegiatan pelatihan. Maka dapat disimpulkan bahwa penerapan manajemen pelatihan dakwah di UKS FOSDAI telah dilakukan dengan baik dan dapat meningkatkan mutu SDM para santri dan pondok pesantren.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Penerapan Manajemen; Pelatihan dan Mutu SDM |
| Subjects: | General Management > Personnel Management |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Program Studi Manajemen Dakwah |
| Depositing User: | Abdul Yami YAMI |
| Date Deposited: | 31 Jan 2023 05:55 |
| Last Modified: | 31 Jan 2023 05:58 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/64106 |
Actions (login required)
 |
View Item |
