Herlambang, Ellang Agustri and Fauziah, Ningrum and Umam, Khaerul (2022) Urgensi perubahan organisasi dalam menghadapi Covid-19. KOMITMEN : Jurnal Ilmiah Manajemen, 3 (1). pp. 12-20. ISSN 2723-1526
|
Text
19553-58079-1-SM.pdf Download (188kB) | Preview |
Abstract
Belum lama ini, dunia digemparkan oleh sebuah virus hebat yang menyebabkan sebuah pandemik bernama Covid-19 (Corona Virus Disease). Organisasi harus dengan sadar mengupayakan perubahan dengan serius dan berkelanjunag dengan pertimbangan adanya dorongan dan tuntutan yang membuat organisasi harus melakukan perubahan.Terutama dengan adanya pandemi Covid-19 ini. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji mengenai pentingnya perubahan organisasi pada masa pandemik Covid-19. Penelitian ini menyimpulkan bahwa organisasi harus dapat berubah dengan cepat untuk mengahadapi krisis yang secara tiba-tiba hadir. Organisasi diharapkan dapat menerapkan 4 strategi yang dapat membantu dalam kondisi krisis, yaitu responsif, proaktif, kolektif, dan kemitraan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Covid-19; Organisasi; Pandemik; Perubahan Organisasi; |
| Subjects: | Public Administration Educational Institutions, Schools and Their Activities Analysis, Theory of Functions Public Structures Architecture Public Performances |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik |
| Depositing User: | mr khaerul umam |
| Date Deposited: | 06 Feb 2023 08:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2023 08:16 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/64266 |
Actions (login required)
 |
View Item |
