Perilaku organisasi

Umam, Khaerul (2018) Perilaku organisasi. 3 . Pustaka Setia, Bandung. ISBN 978-979-076-110-0

This is the latest version of this item.

[img] Image
Cover pO.jpeg - Cover Image

Download (31kB)
Official URL: https://www.pustakasetia.com/product/perilaku-orga...

Abstract

Prilaku organisasi merupakan bagian dari ilmu manajemen. Dalam pengetahuan tentang perilaku organisai,semua prinsip yang diterapkan diarahkan pada suatu proses pembentukan perilaku dalam berorganisasi. Salah satunya yang berhubungan dengan peraturan-peraturan yang secara eksplisit mencakup sanksi-sanksi yang akan diterima jika terjadi pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku. Disiplin adalah suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui proses serangkaian perilaku yang menunjukan nilai-nilai ketaatan, kepatuhan, ketentraman, keteraturan, dan ketertiban. Dalam kaitannya dengan perilaku organisasi , disiplin berorganisasi adalah suatu sikap menghormati, menghargai, mematuhi, dan menaati peraturan-peraturan yang berlaku dalam organisasi, baik yang tertulis maupun yang tidak tertulis, serta sanggup menjalankannya dan tidak mengelak menerima sanksi-sanksi apabila melanggar tugas dan wewenang yang diberikan. Perilaku organisasi juga berkaitan dengan tanggung jawab semua organisatoris dalam menjalankan tugas dan kewajibannya masing-masing demi terciptanya tujuan organisasi. Oleh karena itu, dalam perilaku organisasi dibahs hal-hal yang berhubungan dengan proses saling berbagi (sharing) dan proses asimilasi budaya positif dalam berorganisasi.

Item Type: Book
Subjects: Public Administration
General Management
Depositing User: mr khaerul umam
Date Deposited: 07 Mar 2023 07:16
Last Modified: 07 Mar 2023 07:18
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/64857

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item