Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan

Zaky, Muhammad (2022) Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan. KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen, 3 (1). pp. 76-86. ISSN 2723-1526

[img]
Preview
Text
18_ - Muhammad Zaky - Ind (1).pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
18_ - Muhammad Zaky - Ind_turnitin.pdf

Download (2MB) | Preview
Official URL: https://journal.uinsgd.ac.id/index.php/komitmen/ar...

Abstract

Kepemimpinan transformasional menjadi fokus utama dalam pengelolaan organisasi modern. Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana kepemimpinan transformasional mempengaruhi kinerja karyawan dan komitmen organisasional. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengumpulkan dan menganalisis artikel terkait. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik komitmen organisasional maupun kinerja karyawan terpengaruh secara signifikan dan positif oleh kepemimpinan transformasional. Temuan ini menyarankan bahwa perusahaan harus fokus pada pentingnya kepemimpinan transformasional dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan.
Subjects: Applied Psychology > Leadership
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen
Depositing User: Muhammad Zaky
Date Deposited: 04 May 2023 09:18
Last Modified: 04 May 2023 09:18
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/67545

Actions (login required)

View Item View Item