Zaky, Muhammad (2022) Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan. KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen, 3 (1). pp. 76-86. ISSN 2723-1526
|
Text
18_ - Muhammad Zaky - Ind (1).pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text
18_ - Muhammad Zaky - Ind_turnitin.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Kepemimpinan transformasional menjadi fokus utama dalam pengelolaan organisasi modern. Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana kepemimpinan transformasional mempengaruhi kinerja karyawan dan komitmen organisasional. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengumpulkan dan menganalisis artikel terkait. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik komitmen organisasional maupun kinerja karyawan terpengaruh secara signifikan dan positif oleh kepemimpinan transformasional. Temuan ini menyarankan bahwa perusahaan harus fokus pada pentingnya kepemimpinan transformasional dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | Applied Psychology > Leadership |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Muhammad Zaky |
| Date Deposited: | 04 May 2023 09:18 |
| Last Modified: | 04 May 2023 09:18 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/67545 |
Actions (login required)
 |
View Item |
