Hubungan sistem informasi berbasis CMS (Content Management System) dengan kinerja tenaga pendidikan di madrasah

Pahlevi, Mohamad Raifal (2023) Hubungan sistem informasi berbasis CMS (Content Management System) dengan kinerja tenaga pendidikan di madrasah. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_Cover .pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 2_abstrak 2.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi 2.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 4_bab1 2.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB 2) 5_bab2 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 6_bab3 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 7_bab4 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) 8_bab5 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Masalah yang terjadi dalam peneletian ini belum optimalnya sistem informasi berbasis cms, sehingga belum bisa meningkatkan kinerja tenaga pendidik dan . Hal tersebut berdampak terhadap rentannya kinerja tenaga pendidik dalam beberapa informasi dan kurang informasi untuk mengetahui update terbaru sehingga informasi yang di dapatkan kurang sesuai dan tenaga pendidik dan kurang maksimal dalam Kualitas hasil kerja Kemampuan penguasaan Materi, penguasaan metode pengajaran untuk mencapai tujuan . Mencoba menggunakan teori sistem infromasi berbasis cms dengan kinerja tenaga pendidik Sistem informasi memungkinkan kemudahan akses informasi yang dapat dirasakan oleh tenaga pendidik dan . Sistem informasi dapat menyediakan berbagai informasi menjadi lebih efektif dan efisien sehingga kinerja tenaga pendidik dapat memberikan yang lebih maksimal. Penelitian ini kiranya menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriftif studi riset, Pengumpulan data pada penelitian ini didapat melalui kuesioner dengan pengukuran skala likert. Kemuadian Kemudian teknik analisis data dalam penelitian ini adalah uji instrumen (validitas dan reabilitas), uji normalitas, uji hipotesis (analisis regresi linier sederhana, uji koefisien determinan, dan uji korelasi).Responden penelitian ini adalah tenaga pendidik dan kependikan di MAN se-Kabupaten Subang sebanyak 30 orang. Kemudian berharap dapat mengetahui: (1) Untuk Mengetahui sistem informasi berbasis CMS dan kinerja tenaga pendidik di Madrasah Aliyah Negeri Subang (2) Untuk Memahami sistem informasi berbasis CMS dalam kinerja tenaga pendidik di Madrasah Aliyah Negeri Subang (3) Untuk Menganalisa hubungan sistem informasi berbasis CMS dengan kinerja tenaga pendidik di Madrasah Aliyah Negeri Subang. Berdasarkan prakiraan penelitian mendapatkan hasil: (1) Analisis deskriptif variabel sistem informasi berbasis CMS di MAN Se-Kabupaten Bandung memperoleh nilai rata-rata sebesar 3,07 terletak pada interval 2,50 – 3,24 dengan kualifikasi baik (2) Analisis deskriptif variabel kinerja tenaga pendidik dan di MAN Se-Kabupaten Subang memperoleh nilai rata-rata sebesar 3,25 terletak pada interval 3,25 – 4,00, dengan kriteria kualifikasi baik. (3) Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS Versi 20 diperoleh nilai signifikansi sebesar 0.000 kurang dari 0,05, berarti menerima Hipotesis Pertama (Ha), bahwa sistem informasi berbasis CMS memiliki hubungan dengankinerja tenaga pendidik dan . Selanjutnya, dari perhitungan yang telah dilakukan, diperoleh adanya hubungan sistem informasi berbasis CMS dengan Kinerja Tenaga Pendidik di Madrasah Kabupaten Subang sebesar 14,59% dan sisanya 85,41% dipengaruhi faktor lain yang tidak berkaitan dengan penelitian ini. Kata Kunci: Sistem Informasi, Kinerja, Tenaga Pendidik

Actions (login required)

View Item