Pengaruh kepemimpinan Afiliatif Kepala Madrasah terhadap kinerja tenaga pendidik : Penelitian di Yayasan Al Jawami Bandung

Nursaebah, Gina (2023) Pengaruh kepemimpinan Afiliatif Kepala Madrasah terhadap kinerja tenaga pendidik : Penelitian di Yayasan Al Jawami Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_COVER.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_ABSTRAK.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_DAFTAR ISII.pdf Download (405kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_BAB I.pdf Download (628kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (618kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (723kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB) | Request a copy

Abstract

Kepala madrasah sebagai pemimpin di suatu lembaga pendidikan islam mempunyai tanggung jawab untuk dapat menggerakkan seluruh potensi madrasah secara optimal untuk mencapai tujuan madrasah yang telah ditentukan. Sebagai seorang pemimpin, kepala madrasah juga harus mampu memotivasi dan menginspirasi tenaga pendidik dalam menjalankan tugasnya, kepala madrasah juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Peneliti ini bertujuan untuk : 1. Untuk mengetahui kepemimpinan afiliatif kepala madrasah di Yayasan Al-Jawami Bandung 2. untuk mengetahui kinerja tenaga pendidik di Yayasan Al-Jawami Bandung dan 3. Untuk menemukan pengaruh kepemimpinan afiliatif kepala madrasah terhadap kinerja tenaga pendidik di Yayasan Al-Jawami Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode ex past facto. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan menyebar angket atau kuesioner Kemudian teknik analisis data dalam penelitian ini ialah uji instrumen (Validitas dan Reabilitas), uji analisis parsial perindikator, uji normalitas data, dan uji hipotesis (uji regresi linier sederhana, uji t-test, koefisien determinasi). Berdasarkan hasil pengujian secara statistik, bahwa terdapat pengaruh yang signigikan mengenai Kepemimpinan Afiliatif Kepala Madrasah terhadap Kinerja Tenaga Pendidik. Hasil perhitungan pada Kepemimpinan Afiliatif Kepala Madrasah (X) yang dilakukan diperoleh dengan nilai rara-rata sebesar 3,77. Nilai tersebut termasuk kualifikasi Tinggi, karena nilai tersebut berada pada rentang 3,40-4,19. Sedangkan mengenai Kinerja Tenaga Pendidik (Y) diperoleh nilai rata-rata yaitu sebesar 3,86. Nilai tersebut termasuk kualifikasi tinggi, karena berada pada rentang 3,40-4,19. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa, Kepemimpinan Afiliatif Kepala Madrasah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Tenaga Pendidik di Yayasan Al Jawami Bandung, karena memiliki nilai 0,674 dengan sig. 0,000< 0,05. Koefisisen determinasi yang dihasilkan dari penelitian ini adalah 45.4%. Maka dapat diartikan bahwa pengaruh Kepemimpinan Afiliatif Kepala Madrasah sebesar 45,4% dan selebihnya 54,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item