Strategi kepemimpinan kepala Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai : Studi deskriptif di Kantor Urusan Agama Kecamatan Losarang kabupaten Indramayu

Minarsih, Mimin (2023) Strategi kepemimpinan kepala Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai : Studi deskriptif di Kantor Urusan Agama Kecamatan Losarang kabupaten Indramayu. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (250kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (380kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (312kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (532kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (500kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (657kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) | Request a copy

Abstract

Latar belakang dari skripsi ini adalah masih ditemukan satu dua orang pegawai yang telat masuk jam kerja, pulang sebelum waktunnya, kemudian masih kurang maksimalnya dalam melakukan pelayanan kepada masyarakat seperti dalam pelaksanaan penerimaan tamu masih ditemukan pegawai yang jarang berada di tempat penerimaan tamu atau biasa yang disebut bapenta sehingga mengakibatkan para tamu yang mempunyai kepentingan merasa kebingungan saat berada di kantor urusan agama kecamatan losarang. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perencanaan Kepala Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai, penerapan strategi kepemimpinan Kepala Kantor Urusan Agama serta bagaimana evaluasi strategi kepemimpinan Kepala Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai.Teori yang digunakan dalam penelitian ini merupakan teori dari tahap strategi yang meliputi perumusan, pelaksanaan, dan evaluasi strategi.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif pengumpulan data penulis lakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi.Hasil penelitian menemukan, bahwa Perencanaan Kepala Kantor Urusan dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor urusan agama Kecamatan Losarang yang terdiri dari Perencanaan jangka pendek berupa kegiatan mengaji, kegiatan jumat bersih dan Perencanaan jangka panjang yang meliputi Pelatihan dan pembembangan, Rewards dan Punishment, Penerapan startegi kepemimpinan Kepala Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai dilaksanakan dengan kegiatan mengaji bersama yang dipimpin kepala kantor urusan agama kecamatan losarang dan diikuti oleh pegawai setiap hari didalam ruang kantor KUA, penerapan kegiatan jumat bersih yang dilaksanakan oleh Kepala KUA beserta pegawai di dalam area kantor dan di area halaman kantor urusan agama kecamatan Losarang, mengikutkan pegawai dalam pelatihan dan pengembangan, memberikan rewards kepada pegawai atas pencapaian kinerjannya serta memberikan punishmemnt kepada pegawai yang dengan sengaja melanggar aturan yang telah ditetapkan, Evaluasi strategi kepemimpinan Kepala Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai dilakukan dalam tiga periode waktu yaitu evaluasi yang dilakukan harian berupa pengontrolan ke meja meja pegawai, evaluasi bulanan berupa rapat yang dilakukan setiap bulan dan evaluasi akhir tahun yang dilakukan setiap satu tahun sekali untuk menilai serta mengetahui kinerja pegawai secara keseluruhan dalam satu tahun.

Actions (login required)

View Item