Pengelolaan koperasi pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kota Tasikmalaya dalam pemenuhan kredit anggoota

Muhammad Shiddik, Dikdik (2007) Pengelolaan koperasi pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kota Tasikmalaya dalam pemenuhan kredit anggoota. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (230kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (515kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (335kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 4_bab1.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB 2) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text (BAB 3) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (BAB 4) 7_bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8_daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (532kB)

Abstract

Koperasi merupakan suatu kerja yang berserikat baik dalam modal maupun kerja. Sistem perekonomian semacam ini di dalam Islam disebut Syirkah Tci'awuniyah. Koperasi dibina dan dikembangkan agar mampu melayani kebuluhan anggotanya dan bekerja atas dasar perikemanusiaan bagi kesejahteraan anggotanya. Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara didirikan untuk membantu kesejahteraan anggotanya dalam bentuk usaha simpan pinjam. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui usaha pengelolaan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kabupaten Tasikmalaya dalam menyediakan modal, untuk mengetahui sistem pemenuhan kredit anggota di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kabupaten Tasikmalaya, untuk mengetahui Tinjauan llqih muamalah tcrhadap pemenuhan kredit anggota di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini bcrtolak dari pemikiran bahwa proses usaha yang dilakukan dalam suatu organisasi perkoperasian dituntut untuk menampung segala aspirasi atau hak-hak anggota koperasi. Hal ini dimaksudkan untuk sebuah upaya dalan' meningkatkan taraf hidup. kesejahteraan hidup anggota koperasi yang bersedia dan sepakat untuk bekerjasama sesuai dengan hak dan kewajibannya sebagai anggota koperasi. Penelitian ini dilakukan di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metode deskriptif yaitu metode untuk memecahkan masalah-masalah aktual yang terjadi pada masa sckarang. Pelaksanaan metode ini dengan cara mengumpulkan data, menyusun atau mengklasifikasikannya. menganalisa kemudian menafsirkannya untuk diambd kesimpulan dalam bentuk laporan hasil penelitian. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pengelolaan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kabupaten Tasikmalaya disamping sesuai dengan asas dan prinsip perkoperasian juga sesuai dengan kaidah-kaidah serta prinsip-prinsip umutn ajaran Islam. Keberadaan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Menara Kabupaten Tasikmalaya memberikan keadaan yang positif (baik) karena sangat membantu kebutuhan ekonomi pegawai negerI. karyawan dan pensiunan pegawai negeri yang berada di lingkungan Departemen Agama Kota Tasikmalaya yang menjadi anggota koperasi tersebut.

Actions (login required)

View Item