Hubungan Self-Efficacy dengan kinerja tenaga pendidik : Penelitian di MAN se-Kabupaten Bandung

Aziz, Sayyid Abdillah Nur (2023) Hubungan Self-Efficacy dengan kinerja tenaga pendidik : Penelitian di MAN se-Kabupaten Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (229kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (306kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (265kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (910kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (729kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB) | Request a copy

Abstract

Self-Efficacy merupakan suatu hal penting terutama bagi seorang guru, karena dapat mempengaruhi terhadap kinerja. Guru yang memiliki Self-Efficacy tinggi cenderung menganggap hambatan dan rintang sebagai sebuah tantangan yang harus dihadapi sehingga dia tidak mudah putus asa dan terus berusaha untuk menyelesaikannya, sebaliknya orang yang memiliki ¬Self-Efficacy rendah menganggap hambatan dan rintangan sebagai masalah dan dia berusaha untuk menghindari dan mencari-cari alasan agar tidak menghadapinya. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mendeskripsikan self-efficacy tenaga pendidik di MAN se-Kabupaten Bandung, 2) Mendeskripsikan kinerja tenaga pendidik di MAN se-Kabupaten Bandung, 3) Menganalisis hubungan self-efficacy dengan kinerja tenaga pendidik di MAN se-Kabupaten Bandung. Penelitian ini menggunakan metode korelasi, dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan angket kuesioner. Sedangkan teknik analisis data penelitian ini menggunakan uji instrumen penelitian (validitas dan reliabilitas), uji normalitas, uji linieritas, analisis parsial per-indikator, interpretasi variabel dan uji korelasi (koefisien korelasi dan koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan antara Self-Efficacy dengan Kinerja Tenaga Pendidik di MAN se-kabupaten Bandung, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil perhitungan analisis koefisien korelasi memperoleh nilai sebesar 0,816. Terdapat pada tingkat kekuatan “Sangat Kuat” karena berada pada rentang 0,80 – 1,000. Adapun jenis hubungan variabel Self-Efficacy (X) dengan Kinerja Tenaga Pendidik (Y) mengarah kepada hubungan yang positif dengan melihat angka pearson correlation yaitu 0,816 dengan tidak memiliki tanda negatif (-) di angka tersebut. Sehingga hubungan kedua variabel searah dan memiliki arti bahwa semakin tinggi Self-Efficacy maka semakin tinggi juga Kinerja Tenaga Pendidik. Kemudian, diperoleh nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,666 yang bermakna bahwa kontribusi variabel Self-Efficacy (X) dengan Kinerja Tenaga Pendidik (Y) di MAN se-Kabupaten Bandung adalah 66,6% dan 33,4% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Dengan melihat nilai koefisien determinasi yaitu 0,666 maka KD mendekati 1, artinya pengaruh variabel X (Self-Efficacy) terhadap variabel Y (Kinerja Tenaga Pendidik) berada pada kategori kuat.

Actions (login required)

View Item