Pengaruh Beban Promosi dan Beban Tenaga Kerja terhadap Laba Tahun Berjalan PT. Bank Victoria Syari'ah Periode 2014-2016

Fauzia, Firda Resty (2018) Pengaruh Beban Promosi dan Beban Tenaga Kerja terhadap Laba Tahun Berjalan PT. Bank Victoria Syari'ah Periode 2014-2016. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (108kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (131kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (183kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (462kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (583kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Download (127kB) | Preview

Abstract

Bank perlu memperhatikan pendapatan yang diterima dan pengeluaran yang dilakukan selama kegiatan operasi berlangsung agar dapat menghasilkan laba yang diinginkan. Laba/ rugi bank merupakan pengurangan biaya-biaya atas pendapatan yang diperoleh bank. Dalam perhitungan laba rugi, besarnya biaya akan mengurangi laba atau menambah rugi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh Beban Promosi terhadap Laba Tahun Berjalan di Bank Victoria Syariah, (2) mengetahui pengaruh pengaruh Beban Tenaga Kerja terhadap terhadap Laba Tahun Berjalan di Bank Victoria Syariah, (3) mengetahui pengaruh Beban Promosi dan Beban Tenaga Kerja terhadap Laba Tahun Berjalan di Bank Victoria Syariah. Beban Promosi adalah pengeluaran yang berkaitan dengan usaha bank dalam menginformasikan produknya kepada nasabah. Beban Tenaga kerja merupakan pengeluaran yang dikeluarkam perusahaan yang berkaitan dengan upah/gaji karyawan di dalam suatu perusahaan. Berdasarkan teori, kedua variabel tersebut berpengaruh negatif terhadap Laba. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, metode analisis regresi sederhana dan regresi linier berganda, korelasi Pearson Product Moment (PPM), korelasi ganda dan koefisien determinasi dengan menggunakan uji hipotesis uji t (parsial) dan uji F (simultan), untuk pengolahan data menggunakan program SPSS V.20. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variabel Beban Promosi dan Beban Tenaga Kerja berpengaruh negatif tidak signifikan secara simultan terhadap Laba Tahun Berjalan di PT. Bank Victoria Syari’ah Tbk. dengan pengaruh secara parsial Beban Promosi berpengaruh negatif tidak signifikan sebesar 4.93% sedangkan sisanya sebesar 95.7% dipengaruhi variabel lain. (2) Beban Tenaga Kerja secara parsial berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Laba Tahun Berjalan sebesar 10.4% sedangkan sisanya 89.6% dipengaruhi variabel lain. (3) Secara simultan Beban Promosi dan Beban Tenaga Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Laba Tahun Berjalan sebesar 10.7% sedangkan sisanya 89.3% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti.

Actions (login required)

View Item