Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya berdasarkan pasal 45 Peraturan Wali Kota no 52 tahun 2021 tentang Perlindungan, Pemenuhan dan Penyetaraan Hak-hak Penyandang Disabilitas Ditinjau dari Siyasah Dusturiyah

Noermalasari, Putri (2024) Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya berdasarkan pasal 45 Peraturan Wali Kota no 52 tahun 2021 tentang Perlindungan, Pemenuhan dan Penyetaraan Hak-hak Penyandang Disabilitas Ditinjau dari Siyasah Dusturiyah. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) Cover.pdf Download (330kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (342kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (597kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (688kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (778kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pemenuhan hak penyandang disabilitas oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya. Permasalahan utama yang diangkat adalah bagaimana strategi yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya terhadap pemenuhan hak pekerjaan bagi penyandang disabilitas berdasarkan Pasal 45 Peraturan Wali Kota Tasikmalaya No 52 Tahun 2021 Tentang Perlindungan, Pemenuhan dan Penyetaraan Hak-hak Penyandang Disabilitas.Adapun tujuan dari penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan dan menganalisis 1) Strategi Dinas Tenaga Kerja terhadap Pemenuhan Hak Pekerjaan Penyandang Disabilitas, 2) Implikasi dari strategi Dinas Tenaga Kerja terhadap Pemenuhan Hak Pekerjaan Penyandang Disabilitas, 3) Tinjauan siyasah dusturiyah terhadap strategi Dinas Tenaga Kerja dan Implikasinya dalam pemenuhan Hak Pekerjaan Penyandang Disabilitas. Teori yang digunakan dalam penelitian ini ialah teori kewajiban negara yang memiliki tiga indikator yaitu penghormatan, perlindungan, dan pemenuhan hak. Selain itu, disertakan juga dengan teori implikasi untuk menjadi analisa implikasi yang terjadii setelah dilakukan strategi. Selanjutnya, teori siyasah dusturiyah yang menjadi tinjauan terhadap strategi yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan implikasinya.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan yuridis empiris. Penelitian kualitatif ini berfokus pada fenomena sosial dan pada pemberian suara pada perasaan dan persepsi partisipan. Teknik pengumpulan data ini melibatkan analisis dokumen, wawancara, dan observasi terhadap implementasi peraturan di lapangan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun terdapat peraturan yang jelas mengenai hak pekerjaan penyandang disabilitas, implementasinya di Kota Tasikmalaya masih menghadapi berbagai kendala. Faktor-faktor seperti kurangnya kesadaran masyarakat, kesadaran sektor swasta terhadap kuota pekerja penyandang disabilitas, keterbatasan fasilitas di tempat kerja, dan data versi Dinas sendiri yang belum sepenuhnya mendukung itu menjadi hambatan utama. Tinjauan siyasah dusturiyah mengungkap bahwa strategi yang dilakukan dari pemenuhan hak pekerjaan penyandang disabilitas hingga implikasinya sebagian sudah menmenuhi prinsip namun ada juga yang belum sepenuhnya tercapai sesuai dengan prinsip keadilan dan kemaslahatan.

Actions (login required)

View Item