Pengaruh kualitas sumber daya manusia terdahap Realisasi Anggaran di Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung

Lestari, Melania Dwi (2023) Pengaruh kualitas sumber daya manusia terdahap Realisasi Anggaran di Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) Cover.pdf Download (235kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (323kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) Daftar Isi.pdf Download (229kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (345kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (381kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (638kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (616kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB)

Abstract

Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan dalam upaya mencari tahu korelasi antara Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Realisasi Anggaran Di SETDA Kabupaten Bandung. Penelitian ini dilatarbelakangi karena adanya permasalahan mengenai realisasi anggaran yang kurang optimal, dengan adanya naik serta turunnya pencapaian realisasi anggaran. Capaian dari penelitian ini yakni mencari tahu tingkat korelasional antara Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Realisasi Anggaran Di SETDA Kabupaten Bandung secara segmental maupun serentak. Teori yang digunakan dalam penelitian yakni teori Kualitas Sumber Daya Manusia dikemukakan Matutina (2001) dan teori Realisasi Anggaran oleh Indra Bastian (2010). Teknik yang digunakan ialah kuantitatif. Dengan pengambilan sample menggunakan teknik stratified sampling, dilihat dari standar yang telah ditetapkan, khusus perwakilan SETDA Rezim Bandung di segmen TU, Pengelola Pemanfaatan dan Penata Keuangan, berjumlah 30 orang. Strategi pemilahan informasi atau data memanfaatkan teknik untuk menyebarluaskan jajak pendapat (quisioner). Metode analisis data menggunakan validity test, reliability test, simple linear regression test, partial test, simultaneous test, correlation coefficient test dan coefficient of determination test. Berdasarkan hasil temuan penelitian menunjukan bentuk korelasi yang positif tetapi tidak berpengaruh besar antar varibel kualitas sumber daya manusia dengan realisasi anggaran. Diyakini dalam penemuan dari adanya pengujian secara simultan, nilai coefficient of determination sebesar 0,086. Kesimpulan yang dapat diambil yakni koralasi anatara X dan Y hanya sebesar 8,6% yang termasuk dalam kategori rendah. Maka dapat disimpulkan tingkat korelasional antara kualitas sumber daya manusia dengan realisasi anggaran di SETDA Bandung tidah berpengaruh secara signifikan dan memiliki hubungan variabel yang positif.

Actions (login required)

View Item