Peran kepemimminan K.H Ahmad faqih dalam membentuk akhlak terpuji santri: Studi deskriftip di Pondok Pesantren Miftahul Huda Al Musri Cianjur

Habil, Habil (2024) Peran kepemimminan K.H Ahmad faqih dalam membentuk akhlak terpuji santri: Studi deskriftip di Pondok Pesantren Miftahul Huda Al Musri Cianjur. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (59kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (97kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (328kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8_daftarpustaka (1).pdf Restricted to Registered users only Download (309kB) | Request a copy

Abstract

Akhlak merupakan posisi yang paling utama dalam ajaran islam. Akhlak juga merupakan ajaran dalam pembinaan mental seseorang dalam mencapai hakikat kemanusiaan yang tinggi. Dalam hal ini merupakan masalah di Pondok pesantren Miftahul Huda Al Musri yaitu kurangnya pembentukan akhlak yang baik pada santri sehingga masih ada santri yang melanggar aturan pondok. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi gaya kepemimpinan dalam mengelola pondok pesantren Miftahul Huda Al Musri, mengidentifikasi cara pengambilan keputusan dalam mengelola pondok pesantren Miftahul Huda Al Musri dan mengidentifikasi pengawasan pondok pesantren Miftahul Huda Al Musri dalam pengelolaan program peningkatan akhlak terpuji santri. Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengarahkan mempengaruhi dan mengawasi orang lain untuk melakukan tugas sesuai dengan perintah yang direncanakan. Pemimpin dan kepemimpinan seperti mata uang yang tidak dapat di pisahkan. Seorang pemimpin harus memliki jiwa kepemimpinan dan kepemimpinan yang dimiliki seorang pemimpin tidak secara instan, tetapi proses yang di bangun dari waktu ke waktu hingga mengkristal menjadi karakteristik. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif. Karena peneliti melihat sedikitnya literature dari kajian kedua variable yang peneliti dan penjabaran serta analisis yang dituangkan mampu menjadi bahan acuan dan evaluasi untuk di terapkan di Lembaga-lembaga dakwah lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan K.H Ahmad Faqih memiliki karakteristik yang menyesuaikan dengan masyarakat dan santri juga memiliki dampak yang nyata untuk kemaslahatan pondok pesantren, kemudian pengambilan keputusan yang dilakukan K.H Ahmad Faqih dengan musyawarah dan mufakat, bentuk keputusannya bersifat absolut untuk pondok pesantren selanjutnya Pengawasan pondok pesantren Al-Musri dalam meningkatkan akhlak terpuji santri melibatkan santri, guru, dan wali santri agar berjalan dengan optimal.

Actions (login required)

View Item