Pengaruh motivasi efikasi diri dan dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier mahasiswa program studi Pengembangan Masyarakat Islam

Akmalia, Sri Wulan (2025) Pengaruh motivasi efikasi diri dan dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier mahasiswa program studi Pengembangan Masyarakat Islam. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (142kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (261kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BEBAS PLAGIARISM)
3_skbebasplagiarism.pdf

Download (266kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
4_daftarisi.pdf

Download (205kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
5_bab1.pdf

Download (420kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
6_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (622kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
7_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (427kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
8_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (596kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
9_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (318kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
10_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (307kB) | Request a copy
[img] Text (LAMPIRAN)
11_lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (866kB) | Request a copy

Abstract

Transisi kehidupan akademik ke dunia pekerjaan menjadi fase yang krusial bagi mahasiswa tingkat akhir, terlebih di tengah kondisi persaingan di pasar kerja yang semakin ketat. Tidak jarang kondisi ini mendorong mahasiswa bekerja di luar bidang studinya. Perencanaan karier sejak sedini mungkin menjadi penting dan perlu didukung oleh faktor proaktif pribadi, institusi, juga keluarga. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh motivasi, efikasi diri, dan dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier. Penelitian dilakukan di prodi Pengembangan Masyarakat Islam (PMI) khususnya angkatan 2021 dengan total 104 mahasiswa. Menggunakan skala ukur Career Adapt-Abilities Scale—Short Form (CAAS-SF), Situational Intrinsic Extrinsic Motivation Scale (SIEMS), New General Self-Efficacy (NGSE), dan Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) dilakukan analisis regresi linier berganda yang menunjukan adanya pengaruh simultan sebesar 54.1% menjelaskan pengaruh independen variabel. Kontribusi pengaruh paling tinggi diberikan oleh efikasi diri dengan persentase 36%. Dinamika pengaruh independen variabel dijelaskan dalam penelitian ini, begitu juga dengan saran bagi berbagai pihak yang berkaitan juga turut dibahas.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: adaptabilitas karier; motivasi; efikasi diri; dukungan sosial; mahasiswa tingkat akhir
Subjects: Applied Psychology > Counseling and Interviewing
Education > Psychology of Education
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Sri Wulan Akmalia
Date Deposited: 08 Sep 2025 02:58
Last Modified: 08 Sep 2025 02:58
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/117878

Actions (login required)

View Item View Item