Model kepemimpinan kyai dalam pengelolaan pondok pesantren: Studi tokoh terhadap KH.Zakaria Anshori S.Sos Pimpinan Pondok Pesantren Darussalam Tasikmalaya

mu'thil miftah, Alwi (2025) Model kepemimpinan kyai dalam pengelolaan pondok pesantren: Studi tokoh terhadap KH.Zakaria Anshori S.Sos Pimpinan Pondok Pesantren Darussalam Tasikmalaya. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (347kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (448kB) | Preview
Preview	Text (SK BEBAS PLAGIARISM E) 3_skbebasplagiarism (18).pdf Download (257kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 4_daftarisi.pdf Download (367kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 5_bab1.pdf Download (554kB) | Preview
	Text (BAB 2) 6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (767kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (562kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (493kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 10_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan Islam tradisional yang memiliki peran penting dalam pembentukan karakter dan pengembangan ilmu keislaman. Dalam konteks tersebut, sosok kyai memegang peranan sentral, tidak hanya sebagai pemimpin spiritual tetapi juga sebagai pengelola lembaga pendidikan. Pondok Pesantren Darussalam Tasikmalaya yang diasuh oleh KH. Zakaria Ansori merupakan contoh pesantren yang berhasil mempertahankan eksistensinya melalui model kepemimpinan yang khas. Meskipun menggunakan sistem salafiyah, pesantren ini menunjukkan pola kepemimpinan yang partisipatif dan kolektif, menjadikan pengurus dan ustadz sebagai mitra dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan kegiatan pesantren. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji model kepemimpinan KH. Zakaria Ansori dalam pengelolaan Pondok Pesantren Darussalam Tasikmalaya. Fokus penelitian mencakup upaya kyai dalam membangun kepercayaan, memberikan motivasi, menciptakan ruang berpikir kreatif, dan mengakomodasi kebutuhan individu pengurus. Landasan teori dalam penelitian ini mengacu pada teori kepemimpinan transformasional yang dikemukakan oleh Bass, yang menekankan empat elemen utama: pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individual. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Data dianalisis melalui reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KH. Zakaria Ansori menerapkan gaya kepemimpinan transformasional yang ditandai dengan perhatian terhadap perkembangan individu pengurus, pemberian motivasi spiritual dan praktis, serta pelibatan aktif pengurus dalam musyawarah dan pengambilan keputusan. Model kepemimpinan ini terbukti efektif dalam membentuk tim kerja yang solid, meningkatkan semangat kerja pengurus, serta menjaga stabilitas dan perkembangan program pesantren. Namun, tantangan tetap ada, seperti kesenjangan pemahaman terhadap visi kepemimpinan partisipatif dan keterbatasan pelatihan manajerial bagi para pengurus.

Actions (login required)

View Item