Hubungan religiusitas dengan disiplin kerja pegawai Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Puslatbang PKASN) LAN-RI Jatinangor

Nurjanah, Ria (2020) Hubungan religiusitas dengan disiplin kerja pegawai Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Puslatbang PKASN) LAN-RI Jatinangor. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (50kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (294kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (206kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (302kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (613kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (969kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh permaalahan yang berkaitan dengan religiusitas dengan disiplin kerja. Disiplin kerja merupakan kompetensi yang paling menjadi sorotan yang harus dimiliki oleh seseorang, karena dengan disiplin akan membuat seseorang terlatih dan terkontrok atas segala aspek, serta untuk perkembangan, pengendalian dan pengarahan dirinya sesuai dengan Perpres tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). Salah satu yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai ini adalah religiusitas pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara religiusitas dengan disiplin kerja. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara religiusitas dengan disiplin kerja pegawai Puslatbang PKASN LAN RI Jatinangor, Penelitian ini dilaksanakan di Puslatbang PKASN LAN-RI Jatinangor dengan menggunakan google form sebagai media untuk meyebarkan instrumen penelitian dengan populasinya pegawai aktif Puslatbang PKASN LAN RI Jatinangor. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling probabilitas dengan teknik random strata dengan jumlah sample 30 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik korelasi Pearson Product Moment. Hasil analisis data diperoleh nilai korelasi r_xy = 0,565 dengan signifikansi 0,001 (signifikansi < 0,01). Hal ini menunjukkan adanya hubungan positif antara religiusitas dengan disiplin kerja pegawai Puslatbang PKASN LAN RI Jatinangor, semakin tinggi tingkat religiusitas pegawai maka semakin tinggi pula perilaku disiplin kerja pegawai, begitu pula sebaliknya. Ada pula sesuai dengan pedoman pengambilan keputusan bahwa penelitian ini memiliki koefisien korelasi senilai 0,565 yang berarti bahwa penelitian ini memiliki korelasi positif dengan bertaraf sedang. Dengan demikian dapat diketahui bahwa terdapat hubungan positif signifikan antara tingkat religiusitas terhadap perilaku disiplin kerja pegawai, maka dapat disimpulkan bahwa religiusitas berhubungan dengan disiplin kerja pegawai.

Actions (login required)

View Item