Rusdian, Aris (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional serta motivasi terhadap kinerja karyawan PT POS Mail Processing Center Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (233kB) | Preview |
|
![[img]](https://etheses.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (639kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan teori slovin, Baley dan Roscoe maka penulis menggunakan sampel sebanyak 41 responden dengan teknik simple random sampling. Metode pengambilan sampel kuesioner secara offline dan data yang terkumpul diolah dengan alat bantu software SPSS versi 25. Kepemimpinan Transformasional berpengaruh secara positif serta signifikan dari hasil Uji Parsial thitung 3,557 dan nilai signifikansi 0,001. Kepemimpinan Transaksional berpengaruh secara positif serta signifikan dari hasil uji parsial thitung 11,802 dan nilai signifikansi 0,000. Motivasi berpengaruh secara positif serta signifikan dari hasil uji parsial thitung 4,079 dan nilai signifikansi 0,000. Hasil uji secara simultan Fhitung 69,224 maka Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional serta Motivasi memiliki pengaruh terhadap Kinerja secara positif dan signifikan. Nilai koefisien determinasi.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional; Gaya Kepemimpinan Transaksional; Motivasi; Kinerja Karyawan |
| Subjects: | General Management > Personnel Management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | aris rusdian |
| Date Deposited: | 01 Feb 2021 03:43 |
| Last Modified: | 01 Feb 2021 03:43 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/36697 |
Actions (login required)
 |
View Item |
